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模拟试题一

——理论知识部分

第一部分职业道德

（第1-25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

（一）单项选择题（第1-8题）

1、关于道德的说法中，正确的是()

（A）纵观历史，人类道德几乎没有发生变化

（B）道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的

（C）道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范

（D）道德有时威力巨大，有时则毫无功用2、企业文化的激励功能的根本表现是()（A）把追求经济效率作为员工的最大动力

（B）通过树立正确人生观、价值观、增强企业的发展动力

（C）刺激员工的冒险精神，推动企业发展

（D）对员工的欲望，有求必应

3、关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是()

（A）信任上司，无条件执行上司的指令

（B）维护上司的权威，绝不越级汇报工作

（C）尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是

（D）把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

4、美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是()

（A）IBM公司对市场经营的理解比较深入客观

（B）IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意

（C）IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路

（D）IBM公司缺乏创新意识和创新能力

5、当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是()

（A）离开企业

（B）索要工资

（C）不给上司添乱

（D）想办法解决困难

6、一般情况下，从业人员的着装要求是(

)

（A）朴素大方

（B）注重品牌

（C）突出个性

（D）时髦新潮

7、从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是()

（A）“请谅解”（B）“请稍等”

（C）“等会儿再说”（D）“同志”

8、在职业活动中，关于团结互助的正确认识是团结互助()（A）落脚点是相互利用

（B）只能够在亲戚、老乡、同学之间进行

（C）会导致漠视纪律的风气（D）有助于人际和谐

（二）多项选择题（第9-16题）

9、关于职业道德建设，正确的说法有()

（A）抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了

（B）职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律

（C）员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩

（D）职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合

10、建设节约型社会，要求()

（A）根据实际，从业人员每日适当减少事物的摄入量

（B）对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制（C）在自然光能够满足照明需要的情况下，关闭室内照明灯

（D）外出用餐时，尽量不使用一次性筷子

11、属于“八荣八耻”社会主义荣辱观的内容有()

（A）以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻（B）以发家致富为荣，以贫穷落后为耻（C）以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻

（D）以体面排场为荣，以俭朴吝啬为耻

12、对于节俭，从业人员应该树立的正确认识有()

（A）不绝欲，亦不纵欲

（B）有钱则花，没钱照样过

（C）节俭至上，甘当苦行僧

（D）不为物役

13、协调员工之间的关系，适宜的做法是(

)

（A）要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见（B）信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事

（C）给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救

（D）在工作上相互配合，多替对方着想

14、关于职业纪律，从业人员的正确认识有()（A）职业纪律是强制性与自觉性的统一

（B）职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范

（C）遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作

（D）遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性

15、（）的说法符合团结互助的要求。

（A）在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内

（B）在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为

（C）同事间常使用“您好”、“谢谢”等话语，有助于促进团结互助

（D）团结互助是团队精神的基本表现

16、关于创新，正确的说法有()

（A）创新的本质是突破旧的思维定势

（B）创新包括造型设计等事物的形式方面的创造

（C）创新的一个重要任务是追求新异、独特

（D）创新的最终结果一定是发明某种新产品

二、职业道德个人表现部分（第