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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选药店劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责和要求

第四条：工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日和节假日安排

第五条：劳动报酬

5.1工资标准

5.2奖金和福利

第六条：社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

第八条：培训和继续教育

8.1甲方提供的培训机会

8.2乙方应接受的培训

第九条：必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条：合同解除和终止

10.1甲方解除合同的情形

10.2乙方解除合同的情形

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：争议解决

12.1双方协商解决

12.2提交劳动争议仲裁委员会处理

第十三条：其他约定

13.1双方的其他补充条款

13.2附件

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改和解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体

1.1甲方（用人单位）：精选药店，地址为市区街道号，统一社会信用代码为，联系人及联系电话为X。

1.2乙方（劳动者）：姓名：X，性别：X，身份证号码：，联系电话：X，住址：市区街道号。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。合同约定的期限为个月/年。

2.2无固定期限：本劳动合同自双方签字之日起生效，除非双方协商一致提前解除或者符合法定解除条件，否则将持续有效。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任的岗位为X（具体职位），主要工作内容包括X。

第四条：工作时间

4.1工作时间安排：乙方的工作时间为X（具体工作时间），包括正常工作日和必要的加班。正常工作时间内的休息日安排按照国家法定规定执行。

4.2休息日和节假日安排：乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

第五条：劳动报酬

5.1

工资标准：乙方的月工资为X元（人民币），包括基本工资和岗位工资。甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的日前。

5.2奖金和福利：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有机会获得相应的奖金。甲方为乙方提供的社会保险和福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。

第六条：社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方的相关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

7.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，积极参加安全生产培训和学习。

第八条：培训和继续教育

8.1甲方提供的培训机会：甲方根据业务发展和乙方的工作需要，提供必要的岗位培训和职业培训机会。

8.2乙方应接受的培训：乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务水平和职业素养。

第九条：必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同时生效，至解除合同后年终止。

第十条：合同解除和终止

10.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的情形包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方健康原因不能继续从事工作等。

10.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的情形包括但不限于甲方未按照合同约定支付工资和福利、甲方未提供合适的劳动条件、乙方因个人原因需要解除合同等。

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、加班工资、经济补偿等。

11.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、加班工资、经济补偿等。

第十二条：争议解决

12.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协