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税务局副股级干部述职述廉报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX税务局的一名副股级干部，按照组织要求，现将本人近一年来的工作情况、廉政建设情况以及存在的问题和改进措施进行述职述廉报告，请大家审议。

一、基本情况

本人自担任副股级干部以来，始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，认真履行工作职责，廉洁奉公，勤政为民，努力做好本职工作。在工作中，我始终坚持依法行政、文明执法，积极完成各项税收工作任务，为推进税收事业的发展贡献了自己的力量。

二、工作情况

（一）税收征管工作

1.强化税收征管，确保税收收入稳定增长。我始终把税收征管工作作为重中之重，通过加强税源管理、优化纳税服务、强化税收执法等措施，确保了税收收入的稳定增长。在税源管理方面，我带领科室人员深入企业调研，了解企业生产经营情况，及时掌握税源动态，为税收征管工作提供了有力支持。在纳税服务方面，我积极推动“便民办税春风行动”，优化办税流程，提高办税效率，得到了纳税人的广泛好评。

2.加强税收政策宣传，提高纳税人遵从度。我深知税收政策宣传的重要性，因此，我定期组织税收政策宣讲会，邀请专家为纳税人讲解税收政策，解答纳税人疑问，提高了纳税人的税收遵从度。同时，我还利用税务网站、微信公众号等新媒体平台，发布税收政策信息，拓宽了税收政策宣传的渠道。

3.推进税收信息化建设，提升税收征管效能。我积极推动税收信息化建设，加强税收征管系统的应用和维护，提高了税收征管效能。通过税收征管系统，我们可以实时掌握纳税人的申报情况、缴税情况等数据，为税收征管工作提供了有力的数据支持。同时，我还积极推广电子税务局，引导纳税人通过电子税务局办理涉税业务，提高了办税效率。

（二）队伍建设工作

1.加强干部队伍建设，提高干部素质。我始终把干部队伍建设作为重要任务，通过加强学习培训、完善考核激励机制等措施，提高了干部素质。在学习培训方面，我定期组织干部参加业务培训和政治学习，提高了干部的业务能力和政治素养。在考核激励机制方面，我建立了科学的考核体系，对干部的工作绩效进行客观评价，激发了干部的工作积极性。

2.加强党风廉政建设，营造良好工作氛围。我深知党风廉政建设的重要性，因此，我始终把党风廉政建设作为重要工作来抓。通过加强廉政教育、完善监督机制等措施，营造了良好的工作氛围。在廉政教育方面，我定期组织干部学习党风廉政建设的法律法规和规章制度，提高了干部的廉洁自律意识。在监督机制方面，我建立了完善的监督机制，对干部的工作行为进行监督，确保了干部廉洁从政。

三、廉政建设情况

（一）严格遵守廉洁自律规定

我始终严格遵守廉洁自律规定，不利用职务之便谋取私利。在工作中，我始终坚持依法行政、文明执法，不徇私情、不谋私利。在个人生活中，我始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，不追求奢华、不攀比享受。同时，我还积极接受组织和群众的监督，虚心听取意见和建议，不断改进自己的工作作风。

（二）加强廉政教育

我深知廉政教育的重要性，因此，我始终把廉政教育作为重要工作来抓。通过组织干部学习党风廉政建设的法律法规和规章制度、观看廉政警示教育片、开展廉政谈话等方式，提高了干部的廉洁自律意识。同时，我还注重发挥典型的示范引领作用，通过宣传先进典型的事迹和精神，引导干部树立正确的价值观和职业观。

（三）完善监督机制

为了加强廉政建设，我建立了完善的监督机制。通过加强内部审计、接受外部监督、开展廉政风险排查等方式，对干部的工作行为进行监督。同时，我还建立了举报制度，鼓励群众对干部的违法违纪行为进行举报和投诉。通过完善监督机制，确保了干部廉洁从政。

四、存在的问题和改进措施

（一）存在的问题

1.工作创新不够。在工作中，我有时过于注重传统方法和经验，缺乏创新意识和创新思维。这导致我在某些工作中难以取得突破性进展。

2.服务意识有待加强。虽然我在纳税服务方面做了一些工作，但仍然存在服务意识不强、服务效率不高等问题。这影响了纳税人的满意度和获得感。

3.廉政建设还需加强。虽然我在廉政建设方面做了一些工作，但仍然存在廉政风险点防控不到位、廉政教育不够深入等问题。这影响了干部队伍的廉洁形象和公信力。

（二）改进措施

1.加强学习创新。我将加强学习新知识、新技能和新方法，不断提高自己的创新意识和创新能力。同时，我还将鼓励干部在工作中勇于尝试新的方法和思路，推动工作取得突破性进展。

2.优化纳税服务。我将进一步优化纳税服务流程和提高服务效率，加强与纳税人的沟通和互动，了解纳税人的需求和诉求，及时解决纳税人反映的问题和困难。同时，我还将加强对纳税人的宣传和教育，提高纳税人的税收遵从度和满意度。

3.加强廉政建设。我将进一步加强廉政建设，完善监督机制和管理制度，加强对干部的监督和管理。同时，我还将加强廉政教育和培训，提高干部的廉洁自律意识和法律意识