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湖北省事业单位工作人员聘用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

湖北省事业单位工作人员聘用合同

本合同目录一览

1.聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订程序

1.2聘用合同的签订主体

1.3聘用合同的签订时间

2.聘用合同的内容

2.1聘用合同的基本内容

2.2聘用合同的附加条款

2.3聘用合同的修订和补充

3.聘用合同的履行

3.1聘用合同的履行原则

3.2聘用合同的履行期限

3.3聘用合同的履行地点和方式

4.聘用合同的变更

4.1聘用合同的变更条件

4.2聘用合同的变更程序

4.3聘用合同的变更内容

5.聘用合同的解除

5.1聘用合同的解除条件

5.2聘用合同的解除程序

5.3聘用合同的解除后的相关事项

6.聘用合同的终止

6.1聘用合同的终止条件

6.2聘用合同的终止程序

6.3聘用合同的终止后的相关事项

7.聘用合同的续签

7.1聘用合同的续签条件

7.2聘用合同的续签程序

7.3聘用合同的续签后的相关事项

8.聘用合同的解除和终止的经济补偿

8.1聘用合同解除和终止的经济补偿标准

8.2聘用合同解除和终止的经济补偿支付方式

8.3聘用合同解除和终止的经济补偿的计算方法

9.聘用合同的争议解决

9.1聘用合同争议的解决方式

9.2聘用合同争议的解决程序

9.3聘用合同争议的解决机构

10.聘用合同的违约责任

10.1聘用合同双方的违约情形

10.2聘用合同双方的违约责任

10.3聘用合同违约责任的承担方式

11.聘用合同的必威体育官网网址条款

11.1聘用合同双方的必威体育官网网址义务

11.2聘用合同双方的必威体育官网网址内容

11.3聘用合同双方的必威体育官网网址期限

12.聘用合同的知识产权保护

12.1聘用合同中的知识产权归属

12.2聘用合同中的知识产权保护措施

12.3聘用合同中的知识产权争议解决

13.聘用合同的不可抗力

13.1聘用合同不可抗力的定义

13.2聘用合同不可抗力的通知程序

13.3聘用合同不可抗力的后果处理

14.聘用合同的附则

14.1聘用合同的生效条件

14.2聘用合同的终止条件

14.3聘用合同的修改和补充

第一部分:合同如下:

第一条聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订程序

(1)双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,决定建立劳动关系。

(2)双方签订《聘用合同》,并自签订之日起生效。

1.2聘用合同的签订主体

1.3聘用合同的签订时间

双方应在确立劳动关系后30日内签订《聘用合同》。

第二条聘用合同的内容

2.1聘用合同的基本内容

(1)甲乙双方的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等信息。

(2)甲乙双方的职责、岗位、工作任务、工作条件和环境等信息。

(3)甲乙双方的工资待遇、福利、保险等信息。

(4)甲乙双方的工作时间、休息休假等信息。

(5)甲乙双方的培训、考核、晋升等信息。

2.2聘用合同的附加条款

(1)甲乙双方的其他事项,如必威体育官网网址协议、知识产权保护、违约责任等。

2.3聘用合同的修订和补充

双方同意,聘用合同的修订和补充应采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。

第三条聘用合同的履行

3.1聘用合同的履行原则

双方应遵循法律法规和本合同的约定,履行各自的职责和义务。

3.2聘用合同的履行期限

(1)本聘用合同的有效期限为____年,自签订之日起计算。

(2)聘用合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前30日协商续签事宜。

3.3聘用合同的履行地点和方式

(1)乙方在甲方指定的工作地点履行职务。

(2)乙方应按照甲方的规定和安排,采用适当的方式履行职务。

第四条聘用合同的变更

4.1聘用合同的变更条件

(1)双方同意变更合同内容。

(2)法律法规规定的其他情形。

4.2聘用合同的变更程序

双方应采用书面形式,经协商一致后签署变更协议,并自签署之日起生效。

4.3聘用合同的变更内容

(1)工作职责、岗位、工作任务的调整。

(2)工资待遇、福利、保险的调整。

(3)工作时间的调整。

(4)其他事项的调整。

第五条聘用合同的解除

5.1聘用合同的解除条件

(1)双方协商一致解除合同。

(2)乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。

(3)乙方因病因残不能继续履行职务。

(4)乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。

(5)乙方被依法追究刑事责任。

5.2聘用合同的解除程序

(1)双方协商一致解除合同的,应签署解除协议,并自签署之日起生效。

(2)乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的,

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