网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

电商劳动简单合同范本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电商劳动简单合同范本(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(电商企业)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限

2.1.2无固定期限

2.1.3项目期限

第三条:工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的具体工作任务

第四条:工作地点

4.1甲方指定的工作地点

第五条:工作时间

5.1正常工作时间

5.2休息日安排

5.3法定节假日安排

第六条:劳动报酬

6.1乙方的工资结构

6.2工资支付方式及时间

6.3绩效考核及奖金

第七条:社会保险和福利

7.1甲方为乙方缴纳的社会保险

7.2甲方提供的其他福利待遇

第八条:必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址事项的范围

第九条:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的条件

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1双方协商解决

11.2调解组织调解

11.3劳动仲裁

11.4法律途径

第十二条:其他约定

12.1培训事项

12.2知识产权归属

12.3竞业限制

第十三条:合同的变更、解除和终止

13.1合同变更的条件

13.2合同解除的条件

13.3合同终止的条件

第十四条:附则

14.1合同的生效条件

14.2合同的复印件效力

14.3合同的修订历史记录

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(电商企业)是指:(全称)

1.2乙方(劳动者)是指:(全称)

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,至(年/月/日)止,共计(年/月/日)。

2.1.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,除非双方达成书面一致意见,否则本合同将继续有效。

2.1.3项目期限:本合同自双方签字之日起生效,至(项目名称)项目结束之日止。

第三条:工作内容

3.1乙方的岗位职责是:(详细描述乙方的工作职责和任务)

3.2乙方的具体工作任务是:(详细描述乙方的工作任务和要求)

第四条:工作地点

4.1甲方指定的工作地点是:(地点全称)

第五条:工作时间

5.1正常工作时间:乙方每周工作(天数)天,每天工作(小时数)小时。

5.2休息日安排:乙方每(周/月/季)享有(天数)天的休息日。

5.3法定节假日安排:乙方按国家法定节假日规定享有假期。

第六条:劳动报酬

6.1乙方的工资结构包括基本工资和绩效奖金两部分。

6.2工资支付方式及时间:甲方每月(日)以(银行转账/现金/其他方式)支付乙方工资。

6.3绩效考核及奖金:乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行评估,并根据评估结果获得相应的奖金。

第七条:社会保险和福利

7.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方提供的其他福利待遇包括:(详细描述其他福利待遇,如年假、体检、培训等)

第八条:必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息不再属于必威体育官网网址信息之日止。

8.3必威体育官网网址事项的范围:必威体育官网网址信息包括但不仅限于商业计划、财务报告、客户列表、运营数据、技术文档、研发项目等。

第九条:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形:甲方解除合同应当符合劳动法规定,提前(天数)天书面通知乙方。

9.2乙方解除合同的情形:乙方解除合同应当符合劳动法规定,提前(天数)天书面通知甲方。

9.3合同终止的条件:合同终止条件按照劳动法规定执行,包括但不限于合同期满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等。

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任:乙方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第十一条:争议解决

11.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。

11.2

调解组织调解:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

11.3劳动仲裁:调解不成的,可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十二条:其他约定

1

文档评论(0)

132****2097 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档