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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
电商企业新员工聘用合同2024版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1电商企业简介
1.2新员工定义
第二条：聘用条件
2.1招聘条件
2.2聘用期限
第三条：工作内容
3.1岗位职责
3.2工作成果
第四条：薪资福利
4.1薪资结构
4.2奖金制度
4.3社会保险
4.4福利待遇
第五条：培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展
第六条：劳动纪律
6.1考勤规定
6.2请假制度
6.3必威体育官网网址协议
第七条：合同解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3经济补偿
第八条：争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3诉讼途径
第九条：合同的修订
9.1修订条件
9.2修订程序
第十条：其他约定
10.1通知与送达
10.2法律适用
10.3合同生效
第十一条：附件
11.1员工简历
11.2岗位职责描述
11.3薪资结构表
第十二条：签署日期
第十三条：合同正本与副本
13.1正本数量
13.2副本数量
第十四条：其他事项
14.1双方声明
14.2合同编号
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1电商企业简介
甲方（电商企业）是一家成立于20xx年，注册资本xxx万元，主要从事电子商务业务的企业。乙方（新员工）特指甲方最近一次招聘的员工，乙方姓名：X，性别：X，身份证号：X。
1.2新员工定义
本合同所称新员工，是指自合同签订之日起，首次与甲方建立劳动关系的员工。
第二条：聘用条件
2.1招聘条件
乙方符合甲方招聘公告中规定的招聘条件，包括：年龄、学历、专业、工作经验等。
2.2聘用期限
本合同期限自2024年X月X日起至202x年X月X日止，共计x年。
第三条：工作内容
3.1岗位职责
乙方在甲方担任X职位，主要职责如下：
（1）负责X工作；
（2）负责X工作；
（3）负责X工作；
3.2工作成果
乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，达到甲方的业绩目标。
第四条：薪资福利
4.1薪资结构
乙方基本工资为每月人民币X元，奖金及津贴根据甲方规定和乙方实际工作业绩发放。
4.2奖金制度
乙方按照甲方制定的奖金制度，根据工作业绩和公司利润情况，可获得相应的奖金。
4.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方公司制度执行。
第五条：培训与发展
5.1培训机会
甲方将为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的业务能力和职业素养。
5.2职业发展
甲方将为乙方提供职业发展的机会和平台，包括晋升、转岗等。
第六条：劳动纪律
6.1考勤规定
乙方应按照甲方制定的考勤规定进行工作，按时上下班，有事提前请假。
6.2请假制度
乙方请假应提前向直属上级申请，并填写请假单，经批准后方可休假。
6.3必威体育官网网址协议
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。
第七条：合同解除与终止
7.1解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方提供虚假简历或者隐瞒重要事实；
（3）乙方因病或者伤残不能从事原工作，且不能从事甲方安排的其他工作；
7.2终止条件
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方自愿离职；
7.3经济补偿
乙方依照法律规定和本合同约定解除或者终止合同时，甲方应当按照国家规定和甲方规章制度支付经济补偿。
第八条：争议解决
8.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解程序
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3诉讼途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条：合同的修订
9.1修订条件
本合同的修订需经双方协商一致，并书面签署。
9.2修订程序
修订后的合同自双方签字盖章之日起生效。
第十条：其他约定
10.1通知与送达
任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。
10.2法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.3合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
第十一条：附件
11.1员工简历
乙方提供的个人简历作为本合同附件。
11.2岗位职责描述
乙方岗位职责描述作为本合同附件。
11.3薪资结构表
薪资结构表作为本合同附件
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