有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
茂名劳动力合同（2024年修订）
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同期限
第二条：工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条：劳动报酬
3.1工资标准
3.2奖金及福利
3.3支付方式及时间
第四条：试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
4.3试用期内的工作要求
第五条：劳动合同的续签与终止
5.1合同续签
5.2合同终止
5.3合同解除
第六条：劳动保护与保险
6.1劳动保护措施
6.2社会保险
6.3商业保险
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条：知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
第九条：争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条：法律适用与争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
第十一条：其他约定
11.1培训
11.2调动
11.3离职手续
第十二条：附件
12.1职位说明书
12.2工作说明书
12.3薪酬福利方案
第十三条：合同的生效、修改与解除
13.1合同生效
13.2合同修改
13.3合同解除
第十四条：双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指茂名市xxx公司，是一家依法成立并合法经营的企业。
1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同的员工，应当具备完全民事行为能力。
1.3合同期限：本合同的期限自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第二条：工作内容
2.1
工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体岗位职责和要求如下：
（1）乙方担任____职位，负责____工作；
（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；
（3）乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于茂名市的办公地点。
2.3工作时间：乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排如下：
（1）周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；
（2）国家法定节假日按照甲方的规定执行。
第三条：劳动报酬
3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。具体的奖金和福利标准按照甲方的相关规定执行。
3.3支付方式及时间：乙方的工资及奖金将通过银行转账的方式支付，支付时间为每月的____日前。
第四条：试用期
4.1试用期限：乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为月工资的____%。
4.3试用期内的工作要求：乙方在试用期内应认真履行岗位职责，试用期满后，甲方根据乙方的实际表现决定是否正式录用。
第五条：劳动合同的续签与终止
5.1合同续签：合同到期前，双方可协商续签合同。如双方同意续签，则应签订新的劳动合同，并按照新的合同约定履行。
5.2合同终止：有下列情形之一的，合同终止：
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定后确认为丧失劳动能力；
（4）乙方死亡或者被宣告死亡；
（5）法律、法规规定的其他情形。
5.3合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第六条：劳动保护与保险
6.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
6.2社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3商业保险：甲方可以为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。具体的保险方案和费用由甲方确定。
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。商业秘密和机密信息包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密、财务数据等。
8.2必威体育官网网址期限：乙方的
文档评论（0）