用工协议算不算劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

用工协议算不算劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同主体之间的关系

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条：工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资发放时间及方式

4.3奖金及福利

第五条：社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

第六条：劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动卫生

6.3劳动保护设施

第七条：培训及必威体育官网网址

7.1培训

7.2必威体育官网网址义务

7.3竞业限制

第八条：劳动合同的变更

8.1变更条件

8.2变更程序

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除和终止程序

第十条：经济补偿

10.1补偿条件

10.2补偿标准

10.3补偿支付时间及方式

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条：其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的生效、变更和解除

12.3合同的履行

12.4附件

第十三条：法律、法规及政策

13.1适用法律、法规

13.2政策规定

第十四条：合同的附则

14.1合同的修改

14.2合同的终止

14.3合同的继承

14.4合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，接受甲方雇佣，按照甲方的要求提供劳动的员工。

1.3合同主体之间的关系：本合同是甲方与乙方之间确立劳动关系的法律文件，乙方接受甲方的雇佣，甲方支付乙方劳动报酬，双方共同遵守本合同的约定。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非依据法律规定或双方协商一致解除或终止。

2.3试用期：乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第三条：工作内容

3.1工作职责：乙方在甲方的工作岗位为____，主要职责为____。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁与安全。

3.2工作地点：乙方的工作地点为____。

3.3工作时间：乙方的工作时间为____，按照甲方制定的工作时间表执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第四条：劳动报酬

4.1工资标准：乙方的月工资为人民币____元，包括基本工资和奖金。

4.2工资发放时间及方式：乙方的工资每月发放一次，甲方在每月__日前将工资支付给乙方。工资支付方式为____。

4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利，具体标准另行规定。

第五条：社会保险

5.1养老保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方参加养老保险，缴纳养老保险费。

5.2医疗保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方参加医疗保险，缴纳医疗保险费。

5.3失业保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方参加失业保险，缴纳失业保险费。

5.4工伤保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

5.5生育保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方参加生育保险，缴纳生育保险费。

第六条：劳动保护

6.1劳动安全：甲方应依照国家安全生产法律法规，采取必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。

6.2劳动卫生：甲方应依照国家劳动卫生法律法规，改善劳动环境，提供符合国家卫生标准的劳动条件。

6.3劳动保护设施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施，并定期检查、维护、更新，确保其正常使用。

第七条：培训及必威体育官网网址

7.1培训：甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。培训期间，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。

7.2必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露或利用甲方商业秘密和机密信息。

7.3竞业限制：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在与甲方经营同类