员工的考勤制度.pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

员工的考勤制度

员工的考勤制度1

一、总则。

为保持公司良好的工作秩序、加强员工考勤管理、强化全体

员工的纪律观念、有效提升员工的敬业精神，现结合公司实际情

况，特制定本制度。

二、适用范围。

本制度适用于公司全体员工(含试用期员工、劳务派遣工、

临时工)。

三、工作时间。

（一）公司员工每周实行五天工作制（周六、周日休息），

每周工作时间为40小时，每日实际工作时间为8小时。各部门

可根据实际情况制定一周工作时间。

（二）作息时间、

1、其中老厂区作息时间为：上午8：00－11：30，下午

13：30－17：00；进驻新厂作息时间调整为：上午8：30－11：

30，下午12：30－17：30，其中11:30—12:30为午饭及岗前休

息时间、

2、根据季节变化或其他特殊情况上述作息时间可作相应调

第1页共56页

君子忧道不忧贫。——孔丘

整，具体以人事行政部发布的专门通知为准。

（三）其中经理级（含）以上人员（以20__年6月10日后

人力行政部发文统一任命为准）、销售人员实行不定时工作制，

可不参加日常考勤打卡，且根据本职岗位需要参照以上作息时间

灵活安排和确定工作时间，因此不得申请任何加班工资。

（四）司机及其他特殊岗位人员在工作现场和在外执行公务

时应服从工作的需要，均可不受上述规定的作息时间限制。

（五）员工的工作出勤时间有特别规定的（保安等），如每

天工作时间为12小时的，公司可根据其工作性质灵活安排好调

休时间。其计算出勤小时数以月为单位进行累计，由此产生加班

时间参照公司统一标准计算加班工资。

（六）员工应按时上班，提倡适当提前到达工作岗位进行必

要的工作准备。

（七）法定节假日，应根据公司工作需要，灵活安排休息和

上班。

四、考勤方式。

1、公司采取以考勤机记录数据为主，手工考勤记录为铺的

办法。

各部门负责按月提报本部门所属员工手工考勤记录数据，人

事行政部负责对照考勤机数据进行核查。如数据核查无误，员工

第2页共56页

君子忧道不忧贫。——孔丘

须在考勤数据中签字确认，据此核发工资。

2、打卡次数：

一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡

时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。

3、刷卡：

员工用“考勤卡”在考勤机上刷卡考勤，全体在职员工每人

一卡。由人事行政部负责日常管理，数据采集、增补考勤卡。考

勤卡须妥善保管，遗失补办需缴纳30元/次的工本费。

4、签到：

对于没有刷卡设备的办公场所，公司采取“统一在指定地点

登记签到”办法考勤，按规定的时间地点签到。员工上、下班时

必须本人亲自签名，不得代签名，否则双方均以违纪处罚。

5、严格遵守作息时间。

员工出勤必须打卡或签到，不得以任何理由替他人代打卡考

勤或委托他人打卡考勤。一经发现，代理人和被代理人均给予罚

款20元/次，并通报批评。

6、员工原则上应先到公司报到后，方可外出公务，因意外

或紧急事件无法按时上班者需经部门负责人批准并完善好出差手