2024年度新型职业培训服务合同标的用工单位劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度新型职业培训服务合同标的用工单位劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1用工单位名称及地址

1.2培训机构名称及地址

1.3法定代表人及联系方式

1.4联系人及联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训目标

2.3培训内容

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训人数及要求

3.1培训人数

3.2参训人员条件

3.3报名方式及截止日期

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3付款时间及方式

5.培训师资及教材

5.1师资力量

6.培训组织实施

6.1培训计划制定

6.2培训组织实施

6.3考核评估

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1用工单位违约责任

8.2培训机构违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同附件内容

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1用工单位名称：[用工单位全称]

1.2用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.3培训机构名称：[培训机构全称]

1.4培训机构地址：[培训机构详细地址]

1.5法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

1.6法定代表人联系方式：[联系电话]

1.7联系人：[联系人姓名]

1.8联系人联系方式：[联系电话]

2.培训项目概述

2.1培训项目名称：[具体培训项目名称]

2.2培训目标：[培训预期达到的目标]

2.3培训内容：[培训课程详细内容]

2.4培训时间：[培训开始及结束日期]

2.5培训地点：[培训具体地点]

3.培训人数及要求

3.1培训人数：[计划培训人数]

3.2参训人员条件：[参训人员需满足的条件]

3.3报名方式及截止日期：[报名流程及截止日期]

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：[总费用金额]

4.2费用构成：[费用明细]

4.3付款时间及方式：[付款时间及支付方式]

5.培训师资及教材

5.1师资力量：[师资介绍及资质]

6.培训组织实施

6.1培训计划制定：[培训计划详细内容]

6.2培训组织实施：[培训实施的具体安排]

6.3考核评估：[考核评估方式及标准]

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限：[合同有效期限]

7.2合同终止条件：[合同终止的具体条件]

8.违约责任

8.1用工单位违约责任

8.1.1如用工单位未按时支付培训费用，应向培训机构支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%。

8.1.2如用工单位未能按计划提供参训人员，应提前[天数]天通知培训机构，并承担由此产生的额外费用。

8.2培训机构违约责任

8.2.1如培训机构未能按合同约定提供培训服务，应退还用工单位已支付的全部费用。

8.2.2如培训机构提供的师资或教材不符合合同约定，应重新安排或更换，并承担由此产生的费用。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围：[涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等]

9.2必威体育官网网址义务：[双方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，包括但不限于不得泄露、不得使用于合同目的之外等]

10.争议解决

10.1争议解决方式：[协商、调解、仲裁或诉讼]

10.2争议解决机构：[具体的争议解决机构名称及地址]

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件：[合同签订、双方盖章、支付首期费用等]

11.2合同变更程序：[书面提出变更请求、双方协商一致、签署变更协议等]

12.其他约定事项

12.1合同附件：[合同