2024年度新型农业企业用工单位劳动合同通用范本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度新型农业企业用工单位劳动合同通用范本1

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资支付标准

5.2工资支付时间

5.3奖金与津贴

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护

7.2职业危害防护

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2规章制度

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年度新型农业企业用工单位与劳动者之间建立劳动关系。

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：_______

用工单位地址：_______

用工单位法定代表人：_______

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：_______

劳动者身份证号码：_______

劳动者性别：_______

劳动者出生日期：_______

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

工作岗位名称：_______

工作岗位类别：_______

3.2工作内容

劳动者应按照用工单位的安排，从事_______等工作。

3.3工作地点

工作地点：_______

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

工作时间：_______

工作班次：_______

4.2休息休假

休息日：_______

法定节假日：_______

年休假：_______

5.劳动报酬

5.1工资支付标准

基本工资：_______元/月

绩效工资：_______元/月

其他工资：_______元/月

5.2工资支付时间

每月_______日前支付上月工资

5.3奖金与津贴

奖金：_______

津贴：_______

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

8.劳动保护与职业危害防护

8.1劳动保护

用工单位应确保劳动者的工作环境安全，遵守国家有关劳动保护的规定，提供必要的劳动保护用品。

8.2职业危害防护

用工单位应对劳动者进行职业健康检查，对存在职业危害的岗位采取必要的防护措施。

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

劳动者应遵守用工单位的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

9.2规章制度

劳动者应遵守用工单位的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、必威体育官网网址制度等。

10.违约责任

10.1用工单位违约责任

用工单位如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支