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资料管理员岗位聘用协议范本（2024年版）
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
1.3工作地点
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3五险一金
4.4其他福利
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.劳动合同的解除和终止
6.1解除合同的情形
6.2终止合同的情形
7.违约责任
7.1双方违约
7.2管理员违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.其他条款
9.1通知和送达
9.2合同的修订
9.3法律适用
9.4争议解释
10.附件
10.1资料管理员岗位职责描述
10.2必威体育官网网址协议范本
11.签署页
11.1甲方（聘用单位）
11.2乙方（资料管理员）
12.生效日期
12.1签署日期
12.2生效条件
13.合同正本及副本
13.1正本份数
13.2副本份数
14.其他约定
14.1双方共同认可的条款
14.2特殊情况的处理
第一部分：合同如下：
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称：资料管理员
1.2岗位职责：
1.2.1负责资料的收集、整理、归档工作；
1.2.2负责资料的查询、提供和管理工作；
1.2.3负责资料的安全保障工作；
1.2.4负责资料的统计和分析工作；
1.2.5完成上级领导交办的其他工作。
1.3工作地点：甲方指定的工作地点。
2.聘用期限
2.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2.2试用期：合同生效后，乙方享有____个月的试用期。
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间上班，每周工作____小时，按照国家规定享受节假日休息。
3.2休息休假：乙方按照国家的规定享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假。
4.劳动报酬
4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2奖金：乙方根据工作绩效可以获得相应的奖金。
4.3五险一金：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.4其他福利：甲方视情况给予乙方其他福利，包括但不限于年终奖、节日慰问、健康体检等。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。
5.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起算，至____年止。
5.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
6.劳动合同的解除和终止
6.1解除合同的情形：
6.1.1双方协商一致解除合同；
6.1.2乙方提前____天书面通知甲方解除合同；
6.1.3甲方因客观原因解除合同；
6.1.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；
6.1.5乙方因过失被追究刑事责任，甲方解除合同。
6.2终止合同的情形：
6.2.1合同有效期届满，双方未续签合同；
6.2.2乙方达到法定退休年龄；
6.2.3乙方完全丧失劳动能力；
6.2.4乙方死亡。
7.违约责任
7.1双方违约：双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
7.2管理员违约：乙方违反合同约定，未履行或未正确履行职务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
8.争议解决
8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。
8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请仲裁。
8.4法律途径：如仲裁结果仍无法解决纠纷，可通过法律途径解决。
9.其他条款
9.1通知和送达：双方应当按照对方指定的有效联系方式，通知对方合同履行过程中的相关事项。
9.2合同的修订：本合同的修订应由双方共同签署，并以书面形式进行。
9.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.4争议解释：本合同条款的解释权归双方共同所有。
10.附件
10.1资料管理员岗位职责描述：详细描述乙方在甲方的工作职责和任务。
10.2必威体育官网网址协议范本：具体规定乙方在合同期限内和解除合同后对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务。
11.签署页
11.1甲方（聘用单位）：全称、地址、联系方式。
11.2乙方（资料管理员）：全称、地址、联系方式。
12.生效日期
12.1签署日期：本合同自双方签字或盖章
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