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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
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RESUME
RESUME
资料员聘用合同样板
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2休息日安排
5.劳动报酬
5.1薪资待遇
5.2奖金待遇
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5.3社会保险
5.4福利待遇
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.培训
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
8.劳动纪律
8.1考勤规定
8.2请假制度
8.3违规处理
9.合同解除和终止
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
9.3经济补偿
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10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3诉讼解决
11.合同的变更和解除
11.1变更条件
11.2解除条件
12.合同的转让
12.1转让条件
12.2转让程序
13.违约责任
13.1甲方违约责任
13.2乙方违约责任
14.其他约定
14.1甲方权益保障
14.2乙方权益保障
14.3法律法规规定
第一部分：合同如下：
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1.合同主体及定义
2.聘用岗位及职责
2.2岗位职责：
2.2.1负责收集、整理、归档公司各类资料；
2.2.2负责资料的查询、借阅和发放；
2.2.3负责维护资料室的日常管理工作；
2.2.4完成上级领导交办的其他工作。
3.合同期限
4.工作时间
4.1工作时间安排：
4.1.1甲方实行标准工时制，乙方按照甲方确定的工作时间表进行工作。
4.1.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
4.2休息日安排：
4.2.1甲方根据国家规定和公司实际情况，安排乙方享受法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.2.2乙方在合同期内，累计请假天数超过规定天数的，甲方有权按相关规定处理。
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5.劳动报酬
5.1薪资待遇：
5.1.2乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。
5.2奖金待遇：
5.2.1乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。
5.2.2奖金的发放标准和时间，按照甲方的规定执行。
5.3社会保险：
5.3.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.3.2乙方应按时参加社会保险的缴费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
5.4福利待遇：
5.4.1甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。
5.4.2甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于体检、培训、团建活动等。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：
6.1.1
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乙方在甲方工作期间接触到的所有资料，包括但不限于客户信息、公司文件、技术资料等，均属于甲方必威体育官网网址信息。
6.1.2乙方对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、复制或利用。
6.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起计算，有效期为【年限】。
6.3违约责任：
6.3.1如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6.3.2乙方同意，甲方在追究违约责任时，有权立即解除本合同。
8.培训
8.1培训内容：
8.1.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，提供必要的业务培训、技能培训等。
8.1.2培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等。
8.2培训时间：
8.2.1甲方应合理安排乙方的培训时间，确保乙方在不影响正常工作的情况下参加培训。
8.2.2培训时间计入乙方的工作时间。
8.3培训费用：
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8.3.1甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费、住宿费等。
8.3.2乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺席或退出。
9.劳动纪律
9.1考勤规定：
9.1.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
9.1.2乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的程序办理。
9.2请假制度：
9.2.1乙方在合同期内，有权享受国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
9.2.2
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