人力资源管理咨询项目合同2024年.docx

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人力资源管理咨询项目合同2024年

甲方（委托方）：_______

乙方（受托方）：_______

第一条项目内容

（1）组织结构设计及优化；

（2）岗位分析与岗位说明书编制；

（3）薪酬福利体系设计；

（4）绩效管理体系设计；

（5）培训与发展体系规划；

（6）人力资源管理制度及相关流程设计。

1.2乙方应按照本合同约定的时间、质量完成项目服务工作。

第二条项目期限

2.1本项目自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2若双方同意延期，应签订书面延期协议，明确延期期限及费用。

第三条项目费用及支付方式

3.1本项目服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

（1）合同签订后__日内，支付服务费用的__%；

（2）项目中期验收合格后__日内，支付服务费用的__%；

（3）项目终验合格后__日内，支付服务费用的余款。

3.3乙方在收到相应款项后，应向甲方出具正规发票。

第四条双方权利和义务

4.1甲方权利和义务

（1）向乙方提供项目所需的相关资料、信息；

（2）为乙方开展项目工作提供必要的条件和支持；

（3）按照约定时间向乙方支付服务费用；

（4）对乙方提交的成果进行验收。

4.2乙方权利和义务

（1）按照约定时间、质量完成项目服务工作；

（2）对甲方提供的资料、信息予以必威体育官网网址；

（3）确保项目服务成果的合法性、有效性；

（4）配合甲方进行项目验收。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。

5.2若乙方未能在约定时间内完成项目服务工作，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，逾期违约金为合同总金额的__%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应签订书面协议。

7.2在合同履行期间，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________

代表（签字）：________代表（签字）：________

签订日期：__________签订日期：__________

第九条附件

（1）项目服务方案；

（2）项目进度计划；

（3）项目验收标准。

注意事项：

1.确保合同条款的合法性，不得含有违反法律法规的约定。

2.明确项目内容、期限、费用及支付方式，避免日后因理解不一致产生纠纷。

3.双方权利和义务的界定要清晰，确保双方知悉并遵守合同规定。

4.规定违约责任和争议解决方式，为可能出现的违约行为和争议提供解决依据。

5.注意合同的变更、解除和终止条件，防止一方擅自变更或终止合同。

6.附件内容要与主合同保持一致，具有同等法律效力。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。

2.采用书面形式签订合同，明确记录双方的权利义务和各项条款。

3.在合同中设立违约金条款，对违约行为进行制约。

4.发生争议时，优先选择友好协商解决，协商不成再依法诉讼。

法律名词解释：

违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。

不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，因不可抗力导致无法履行合同的一方，可以免除违约责任。

争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

变更、解除和终止：指在合同有效期内，双方对原合同的内容进行的修改、解除或使合同效力提前消灭的行为。

场合一：甲方公司正在进行重大重组或并购

补充条款：

考虑到甲方可能在进行重大重组或并购，双方同意在此期间，如甲方需要调整项目内容或时间表，应提前____天通知乙方。乙方应积极配合甲方的需求变化，并就变更部分重新协商服务费用和项目进度。

场合二：甲方公司涉及敏感行业，需对信息进行必威体育官网网址

补充条款：

由于甲方公司涉及敏感行业，甲方要求乙方对在项目过程中获取的所有信息予以严格必威体育官网网址。乙方同意签署额外的必威体育官网网址协议，并确保其团队成员遵守该协议。

特殊场合及附件：

场景一：

场合：甲方有特殊需求，比如员工心理辅导

补充条款：如果甲方需要在项目中加入员工心理辅导服务，乙方应提供专业心理咨询师，并在此附件中明确服务内容和费用。

附件：

A：特殊服务内容（心理辅导）条款

场合三：

场景二：

场合：乙方需要进入甲方公司内部进行调研

补充条款：乙方工作人员因项目需要进入甲方公司