人力资源外包合同协议范本2024年.docx

?人力资源外包合同协议范本2024年

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________________

联系方式：______________

乙方（受托方）：__________

地址：__________________

联系方式：______________

一、外包服务内容

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工劳动关系管理；

（5）其他双方协商确定的服务项目。

1.2乙方应按照甲方的要求和本合同的规定，提供专业、高效、优质的服务。

二、外包服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如甲乙双方同意续约，应在本合同到期前____日内签订书面续约协议。

三、外包服务费用

3.1甲方应按照本合同约定的服务内容和期限，向乙方支付外包服务费用。

（1）固定费用：甲方按月支付乙方固定费用人民币____元；

（2）变动费用：甲方根据实际发生的招聘、培训、薪酬福利等费用，按约定比例支付乙方变动费用。

3.3甲方应在每月____日前将当月的外包服务费用支付至乙方指定的账户。

四、甲乙双方的权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包服务；

（2）甲方应及时向乙方提供与外包服务相关的资料和信息；

（3）甲方应保障乙方在提供服务过程中依法享有的权益；

（4）甲方不得干预乙方的正常服务工作。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方应按照本合同约定提供人力资源外包服务；

（2）乙方应保证所提供服务的专业性和服务质量；

（3）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方；

（4）乙方应遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的合法权益。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在履行本合同过程中所获悉的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明，根据情况部分或全部免除违约责任。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：____

法定代表人（或授权代表）：____

签订日期：______________

注意事项：

1.确保合同条款的合法性，不得违反国家相关法律法规。

2.明确外包服务的内容和范围，避免服务履行中的误解和争议。

3.规定合理的外包服务期限，并约定续约条款。

4.详细计算并规定外包服务费用，确保双方的权益。

5.明确甲乙双方的权利和义务，保障服务的质量和效率。

6.加强必威体育官网网址条款，保护商业秘密不被泄露。

7.规定违约责任，为可能的违约行为提供救济。

8.确定争议解决方式，为纠纷解决提供途径。

解决办法：

1.仔细审查合同条款，确保符合法律法规。

2.在合同中详细列举服务内容和范围，必要时可附上具体的服务流程。

3.设定明确的服务期限和续约条款，保障合同的连续性。

4.制定明确的费用计算方式和支付时间，避免费用纠纷。

5.在合同中详细规定双方的权利和义务，确保双方知晓并遵守。

6.加强必威体育官网网址措施，签订必威体育官网网址协议，必要时可设定必威体育官网网址期限。

7.明确违约责任和违约金，为双方的履约提供保障。

8.选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

法律名词解释：

合同编号：用以唯一标识该合同的编号，便于合同的管理和查询。

委托方：指将工作委托给另一方完成的一方，在本合同中指甲方。

受托方：指接受委托完成工作的一方，在本合同中指乙方。

法律法规：指国家制定的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等规范性文件。

违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。

不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害等。

争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

场合一：甲方是一家快速发展的科技公司，需要乙方外包员工招聘服务，特别要求对候选人进行背景调查。

补充条款：

1.背景调查：乙方需对每位候选人进行全面的背景调查，包括但不限