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2024年度学校保安队伍优化与聘用合同3篇.docxVIP

2024年度学校保安队伍优化与聘用合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度学校保安队伍优化与聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2保安队伍基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.保安队伍规模与职责

3.1保安队伍规模

3.2保安岗位职责

4.保安人员聘用条件

4.1年龄要求

4.2身体条件

4.3技能要求

5.保安人员培训与考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果

6.保安人员工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金制度

6.3福利待遇

7.保安人员工作安排

7.1工作时间

7.2工作地点

7.3工作内容

8.保安人员管理与监督

8.1管理制度

8.2监督机制

8.3违规处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一:保安岗位职责

13.2附件二:保安人员培训计划

13.3附件三:保安人员考核标准

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称:学校

1.1.2学校地址:省市区街道号

1.1.3学校法定代表人:

1.1.4学校联系电话:0

1.2保安队伍基本信息

1.2.1保安队伍名称:学校保安队伍

1.2.2保安队伍地址:省市区街道号

1.2.3保安队伍负责人:

1.2.4保安队伍联系电话:0987654321

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

3.保安队伍规模与职责

3.1保安队伍规模:共10名保安人员

3.2保安岗位职责

3.2.1负责学校大门、教学楼、宿舍楼、食堂等场所的安全巡逻

3.2.2负责学校内部治安管理,发现可疑人员或物品及时报告

3.2.3负责学校内部车辆停放秩序维护

3.2.4协助学校处理突发事件和紧急情况

3.2.5参与学校组织的各项安全培训和学习活动

4.保安人员聘用条件

4.1年龄要求:25周岁至45周岁

4.2身体条件:身体健康,无传染性疾病,视力、听力正常

4.3技能要求:具备基本的安全防范知识和技能,持有保安员资格证书

5.保安人员培训与考核

5.1培训内容:安全防范知识、应急处置技能、法律法规等

5.2考核方式:定期进行理论知识考试和实操考核

5.3考核结果:考核合格者方可上岗,不合格者需重新培训

6.保安人员工资与福利

6.1基本工资:每月人民币4000元

6.2奖金制度:根据工作表现和考核结果,每月发放奖金

6.3福利待遇:享有国家法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利

7.保安人员工作安排

7.1工作时间:每日8小时,实行轮班制

7.2工作地点:学校校园内

7.3工作内容:按照保安岗位职责要求,执行日常巡逻、治安管理等工作

8.保安人员管理与监督

8.1管理制度

8.1.1保安人员需遵守国家法律法规、学校规章制度和本合同约定

8.1.2学校设立保安管理部门,负责保安队伍的日常管理

8.2监督机制

8.2.1学校定期对保安工作进行检查,确保工作质量

8.2.2保安人员需接受学校不定期的抽查和考核

8.3违规处理

8.3.1保安人员违反合同或学校规章制度,将根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除合同等处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1学校的机密信息、商业秘密等

9.1.2保安人员接触到的学生、教职工的个人信息

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,不少于5年

9.3违约责任

9.3.1保安人员违反必威体育官网网址条款,将承担相应的法律责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1保安人员违反合同约定,造成学校损失的

10.1.2保安人员泄露学校秘密,给学校造成不良影响的

10.2违约责任

10.2.1保安人员应承担相应的赔偿责任

10.2.2学校有权解除合同,并要求保安人员承担违约责任

10.3违约赔偿

10.3.1赔偿金额根据损失情况由双方协商确定

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决争议

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