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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度商业摄影培训合同全新通用范本

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同成立依据

1.2合同订立的法律效力

1.3合同的生效条件

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与要求

2.3培训时间安排

3.培训师资与教学资源

3.1培训师资配备

3.2教学资源提供

3.3师资与资源的质量保证

4.培训方式与教学安排

4.1线上与线下培训方式

4.2教学安排与进度控制

4.3培训课程的调整与变更

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用构成

5.2费用支付方式

5.3退款与赔偿条款

6.培训考核与评价

6.1考核方式与方法

6.2评价标准与结果

6.3考核不合格的处理

7.培训学员的权利与义务

7.1学员的报名与注册

7.2学员的出勤与请假

7.3学员的学习与交流

8.培训机构的权利与义务

8.1机构的培训安排与管理

8.2机构的师资与资源保障

8.3机构的学员服务与支持

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件与程序

9.3合同解除后的处理

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任的认定与承担

10.2争议解决的方式与程序

10.3争议解决的法律适用

11.合同终止与后续事宜

11.1合同终止的条件与程序

11.2合同终止后的结算

11.3合同终止后的后续事宜处理

12.合同附件与补充条款

12.1合同附件的效力

12.2补充条款的适用

13.合同签署与生效

13.1合同签署时间与地点

13.2合同生效条件与时间

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜的协商解决

14.2合同的解释与适用法律

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同成立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方（培训机构）和乙方（学员）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。

1.2合同订立的法律效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.3合同的生效条件

本合同生效条件为：双方签字（或盖章）后，甲方收到乙方支付的培训费用，且双方就培训内容、时间、费用等达成一致意见。

第二条培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与要求

乙方通过培训，能够掌握商业摄影的基本技巧，提高摄影水平，具备独立完成商业摄影项目的能力。

2.3培训时间安排

培训时间为2024年度，具体时间由双方协商确定，原则上不少于3个月。

第三条培训师资与教学资源

3.1培训师资配备

甲方将指派具有丰富经验和专业资质的教师进行授课，确保教学质量。

3.2教学资源提供

甲方将为乙方提供教材、课件、实践基地等教学资源。

3.3师资与资源的质量保证

甲方将对师资和教学资源进行定期评估，确保其符合培训要求。

第四条培训方式与教学安排

4.1线上与线下培训方式

培训方式包括线上直播授课、线下实操训练、远程辅导等。

4.2教学安排与进度控制

甲方将制定详细的教学计划，确保培训进度符合合同约定。

4.3培训课程的调整与变更

如遇特殊情况，甲方有权对培训课程进行调整或变更，并提前通知乙方。

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用构成

培训费用包括课程费用、教材费用、场地费用等。

5.2费用支付方式

乙方应在签订合同后5个工作日内支付全部培训费用。

5.3退款与赔偿条款

如因甲方原因导致合同解除，甲方应退还乙方已支付的全部费用。

第六条培训考核与评价

6.1考核方式与方法

考核方式包括理论考核、实操考核、作品评审等。

6.2评价标准与结果

评价标准根据甲方制定的培训目标进行，考核结果分为合格与不合格。

6.3考核不合格的处理

考核不合格的学员，甲方将提供免费补考机会，补考仍不合格的学员，甲方有权解除合同。

第七条培训学员的权利与义务

7.1学员的报名与注册

乙方需在甲方规定的时间内完成报名和注册手续。

7.2学员的出勤与请假

乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，需提前向甲方提出申请。

7.3学员的学习与交流

乙方应积极参与培训课程，与教师和同学进行交流学习。

第八条培训机构的权利与义务

8.1机构的培训安排与管理

甲方负责制定培训计划，安排教学进度，确保培训活动的顺利进行。

8.2机构的师资与资源保障

甲方负责选派具备专业资格的讲师，并保证教学资源的充足和有效利用。

8.3机构的学员