员工福利方案(15篇).pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

员工福利方案(15篇)

员工福利方案1

一、设计思路

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来

说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：

1、问候和祝福；中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过

节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员

工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人

放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到

公司的.诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，

增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传；鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作

陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工

或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，

无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋，月圆人团圆。

4、精美，实用，健康，时尚。

二、福利内容及费用预算

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/

人，总体费用预算：13000元（26人__500元）；

结合设计思路建议福利内容如下：

方案A：

方案B：

三、时间安排

1、市场调研时间：8月7日至19日；

2、采购、制作、准备时间：8月20日至29日；

3、发放时间：9月1日至3日。

员工福利方案2

本资料是一份公司员工福利制度，旨在激发员工的工作积极性，

增强员工对公司的`忠诚度。

一、休息日

每月带薪休假2天，根据个人申请及营业状况合理安排

二、法定节假日

员工每年可享有以下十一天有薪法定假期：

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

(一)元旦，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；

(三)清明节，放假1天(清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

员工若不能在法定假期当日放假，企业会安排在法定假日当月给

予员工补休。倘因故不能补休，企业将按缺休天数给予岗位工资补偿。

三、因工受伤或死亡

员工在工作时因正常工作操作意外受伤应及时通知其上级，凡因

工受伤或死亡者，按国家劳动保险的规定办理；个人违章、违规等不

合理操作造成的受伤及经济损失由个人承担。

员工福利方案3

一、活动背景：

__电器作为衡阳本土家电连锁，销量遥遥领先，成为衡阳地区名

副其实的家电零售冠军，__有今天的成就离不开衡阳各位父老乡亲和

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

合作单位的关心和支持，值__电器成立10周年之际，为了感谢中国