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美容院二零二四年度员工劳动合同范本制定3篇.docxVIP

美容院二零二四年度员工劳动合同范本制定3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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美容院二零二四年度员工劳动合同范本制定

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称

3.2职责描述

3.3岗位等级

3.4工作地点

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3调休规定

4.4加班规定及加班费

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4休假待遇

5.5其他福利

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训成果考核

7.员工必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址义务

7.2竞业限制

7.3竞业限制期限

7.4竞业限制补偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同附件

11.1附件一:员工培训计划

11.2附件二:员工必威体育官网网址协议

11.3附件三:竞业限制协议

12.合同签订

12.1合同签订时间

12.2合同签订地点

12.3合同签订人

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件效力

14.3合同解释权

14.4合同份数及保管

14.5其他约定

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同主体

甲方法定名称:美容院

法定代表人:X

注册地址:X

联系电话:X

邮箱:X

乙方法定名称:X

法定代表人:X

注册地址:X

联系电话:X

邮箱:X

1.2合同订立时间与地点

本合同于2024年X月X日,在甲乙双方所在地签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.员工基本信息

2.1姓名:X

2.2性别:男/女

2.3出生日期:19年月日

2.4身份证号码:X

2.5联系方式:手机号码:X,家庭电话:X

2.6家庭住址:X

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称:美容师

3.2职责描述:

1.负责为客户提供美容服务,包括面部护理、身体护理、美甲、美睫等;

2.维护美容院卫生、整洁;

3.参加公司组织的培训活动,提升专业技能;

4.完成上级领导交办的其他工作。

3.3岗位等级:初级

3.4工作地点:市区路号美容院

4.工作时间及休息

4.1工作时间:每周一至周日,每天工作8小时,共计40小时/周。

4.2休息时间:每周休息两天,具体休息日由甲乙双方协商确定。

4.3调休规定:员工因特殊情况需要调休的,应提前向甲方提出申请,经批准后方可调休。

4.4加班规定及加班费:

1.加班时间:每周加班不超过2天,每天加班不超过1小时;

2.加班费:加班费按照法定标准支付,即每小时不低于工资的150%。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:每月人民币元。

5.2绩效奖金:根据公司业绩和员工个人绩效,每月发放绩效奖金。

5.3社会保险及公积金:按照国家规定,为员工缴纳社会保险和住房公积金。

5.4休假待遇:

1.年假:根据国家规定,员工享有带薪年假;

2.产假、婚假、丧假等其他休假,按照国家规定执行。

5.5其他福利:员工享有公司提供的其他福利待遇,包括节日福利、生日福利等。

6.培训与发展

6.1培训计划:甲方将根据员工岗位需求,定期组织内部培训,提升员工专业技能。

6.2培训费用:培训费用由甲方承担。

6.3

培训成果考核:培训结束后,甲方将对员工进行考核,考核合格者可获得相应证书。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致解除合同;

8.1.2员工严重违反合同规定,经甲乙双方协商无法改善;

8.1.3员工因个人原因无法履行合同;

8.1.4因不可抗力导致合同无法履行。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的期限届满;

8.2.2员工达到法定退休年龄或丧失劳动能力;

8.2.3甲乙双方决定终止合同。

8.3合同解除与终止的程序

8.3.1解除或终止合同前,甲乙双方应提前通知对方,并协商确定解除或终止的

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