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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度数据科技公司招聘外包服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.招聘外包服务内容

2.1招聘岗位及数量

2.2招聘外包服务范围

2.3招聘外包服务方式

3.招聘外包服务费用

3.1费用总额

3.2费用构成

3.3费用支付方式及时间

4.招聘外包服务流程

4.1招聘外包服务流程概述

4.2招聘外包服务具体流程

5.人员管理

5.1人员招聘及录用

5.2人员培训及考核

5.3人员离职及交接

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量监控及改进措施

6.3质量责任及处理方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任及处理方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任及处理

11.合同附件

11.1附件一：招聘外包服务人员名单

11.2附件二：招聘外包服务费用明细表

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同签署及生效

12.1合同签署

12.2合同生效

13.其他约定

13.1法律适用

13.2不可抗力

13.3合同变更

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：数据科技公司

地址：省市区路号

乙方：招聘外包服务机构

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

本合同于2024年3月1日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

2.招聘外包服务内容

2.1招聘岗位及数量

软件工程师（人）

数据分析师（人）

市场营销专员（人）

2.2招聘外包服务范围

招聘信息的发布与收集

简历筛选与初步面试

人才测评与选拔

薪资谈判与入职手续办理

2.3招聘外包服务方式

乙方通过线上招聘平台、社交媒体、猎头推荐等多种渠道进行招聘。

3.招聘外包服务费用

3.1费用总额

本合同招聘外包服务费用总额为人民币万元。

3.2费用构成

费用构成如下：

招聘服务费：人民币万元

人才测评费：人民币万元

其他相关费用：人民币万元

3.3费用支付方式及时间

甲方应在本合同签订之日起5个工作日内支付乙方50%的服务费用，剩余50%的服务费用在乙方完成招聘工作并提交人员名单后5个工作日内支付。

4.招聘外包服务流程

4.1招聘外包服务流程概述

本合同下的招聘外包服务流程包括：需求确认、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、人员选拔、薪资谈判、入职手续办理等环节。

4.2招聘外包服务具体流程

1.需求确认：乙方在收到甲方需求后，进行岗位分析，确认招聘需求。

2.招聘信息发布：乙方通过线上招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘信息。

3.简历筛选：乙方对收到的简历进行筛选，初步确定符合条件的人才。

4.面试安排：乙方安排初步筛选合格的候选人进行面试。

5.人员选拔：乙方根据面试结果，协助甲方进行人员选拔。

6.薪资谈判：乙方协助甲方与候选人进行薪资谈判。

7.入职手续办理：乙方协助甲方办理候选人的入职手续。

5.人员管理

5.1人员招聘及录用

乙方负责人员的招聘及录用工作，确保招聘质量。

5.2人员培训及考核

乙方对招聘人员提供必要的入职培训，并定期进行考核。

5.3人员离职及交接

乙方负责招聘人员的离职手续办理，并确保工作交接顺利进行。

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

乙方提供的服务应满足甲方要求的岗位需求，确保招聘人员符合岗位要求。

6.2质量监控及改进措施

乙方设立质量监控团队，对招聘过程进行监控，发现问题及时改进。

6.3质量责任及处理方式

若乙方提供的服务未达到约定的服务质量标准，乙方应承担相应的责任，并采取改进措施。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

本合同中涉及的商业秘密包括但不限于甲方公司的业务信息、技术秘密、客户信息、财务数据等。

8.2必威体育官网网址义务

双方对本合同中涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，导致商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

乙方未