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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精细化2024员工录用协议模板要点版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（录用方）

1.2乙方（员工）

1.3合同标的

2.录用条件

2.1乙方学历及专业要求

2.2乙方工作经验要求

2.3乙方能力考核

3.录用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位晋升机制

4.录用期限

4.1试用期

4.2正式录用期限

4.3合同续签

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

5.4薪资调整

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

6.3加班工资

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3商业保险

8.劳动纪律

8.1遵守国家法律法规

8.2遵守公司规章制度

8.3必威体育官网网址协议

9.合同解除与终止

9.1甲方解除合同

9.2乙方解除合同

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

12.合同的效力、变更和解除

12.1合同效力

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他约定

13.1知识产权归属

13.2竞业限制

13.3培训协议

14.双方约定的其他事项

14.1双方签字盖章

14.2合同生效时间

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同标的是指甲方录用乙方担任__________（岗位名称）岗位，双方按照本合同约定履行权利和义务。

第二条录用条件

2.1乙方学历及专业要求为__________（学历），主修__________（专业）。

2.2

乙方工作经验要求具有__________（年限）相关行业工作经验。

2.3乙方能力考核通过甲方组织的__________（考核方式）进行的综合评估，评估结果达到甲方要求。

第三条录用岗位及职责

3.1岗位名称：__________（岗位名称）。

3.2岗位职责：

（1）__________（职责一）；

（2）__________（职责二）；

（3）__________（职责三）；

（4）__________（职责四）。

3.3岗位晋升机制按照甲方制定的__________（晋升制度名称）执行。

第四条录用期限

4.1试用期为__________（期限，如三个月），自双方签订本合同之日起计算。

4.2正式录用期限为__________（期限，如一年），自试用期结束之日起计算。

4.3合同续签双方根据__________（续签条件，如工作表现、公司需求等）进行协商。

第五条工资待遇

5.1基本工资为每月__________（金额，如人民币壹万元整），按月支付。

5.2绩效奖金根据乙方__________（绩效考核标准）进行发放。

5.3福利补贴包括__________（补贴名称，如住房补贴、交通补贴等），按月发放。

5.4薪资调整甲方根据__________（调整依据，如乙方工作表现、市场行情等）定期对乙方工资进行调整。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间按照甲方制定的__________（工作时间制度）执行，每天工作时间为__________（小时）。

6.2休息休假制度按照甲方制定的__________（休假制度）执行，乙方享有__________（休假类型，如年假、法定节假日等）。

6.3加班工资按照甲方制定的__________（加班工资制度）支付给乙方。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度，以及甲方所属行业的规范和标准。

8.2乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址协议，包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等。

8.3乙方在合同期内及解除合同后一定期限内，不得以任何方式泄露或利用甲方的必威体育官网网址信息，否则应承担相应的法律责任。

第九条合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；