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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度教育培训合同服务内容、培训对象与培训效果评估
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同双方名称及地址
1.4合同签订地点
2.教育培训服务内容
2.1培训课程设置
2.1.1课程名称
2.1.2课程大纲
2.1.3课程目标
2.2培训师资
2.3教学设施与资源
2.4培训教材与资料
3.培训对象
3.1参加培训的人员范围
3.2参加培训的人员条件
3.3报名与录取流程
4.培训时间安排
4.1培训周期
4.2培训时间表
4.3培训地点
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用构成
5.3支付方式
5.4付款时间及期限
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估指标
6.3评估时间节点
6.4评估结果运用
7.合同履行与变更
7.1合同履行
7.2合同变更
7.3合同解除
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同补充协议
13.合同签订双方签字盖章
13.1发起方签字盖章
13.2承诺方签字盖章
14.合同附件清单
14.1附件1：培训课程设置
14.2附件2：培训师资介绍
14.3附件3：教学设施与资源清单
14.4附件4：培训费用明细表
14.5附件5：培训效果评估表
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同编号：ED2024001
1.2合同签订日期：2024年1月1日
1.3合同双方名称及地址
1.3.1发起方：教育培训机构
1.3.2地址：省市区路号
1.3.3承诺方：企业
1.3.4地址：省市区路号
2.教育培训服务内容
2.1培训课程设置
2.1.1课程名称：高级管理技能培训
2.1.2课程大纲：包括沟通技巧、团队建设、领导力提升等模块
2.1.3课程目标：提升企业中高层管理人员的综合素质和管理能力
2.2培训师资
2.3教学设施与资源
2.3.1场地：提供具备多媒体教学设备的教室
2.3.2教学资料：提供纸质教材和电子课件
2.4培训教材与资料
2.4.1教材：选用国内外知名出版社出版的相关教材
2.4.2资料包：包括案例分析、行业报告等辅助学习资料
3.培训对象
3.1参加培训的人员范围：企业中高层管理人员
3.3报名与录取流程
3.3.1报名：通过企业人力资源部门统一报名
3.3.2录取：由教育培训机构根据报名情况择优录取
4.培训时间安排
4.1培训周期：2024年3月1日至2024年5月31日
4.2培训时间表：每周六、日，共计10个周末
4.3培训地点：教育培训机构指定教室
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额：人民币10万元整
5.2费用构成：课程费用、师资费用、教学资料费用、场地费用等
5.3支付方式：企业应在合同签订后10个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用在培训结束前支付
5.4付款时间及期限：具体时间以双方协商为准
6.培训效果评估
6.1评估方式：采用问卷调查、访谈、案例分析等形式
6.2评估指标：学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等
6.3评估时间节点：培训结束后1个月、3个月、6个月
6.4评估结果运用：将评估结果作为改进培训内容、提升教学质量的重要依据
7.合同履行与变更
7.1合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自义务
7.2合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式修改合同条款
7.3合同解除：在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同
第一部分：合同如下：
8.违约责任
8.1违约行为
8.1.1发起方违约行为：未按时提供培训课程、未按照合同约定提供合格的培训师资等
8.1.2承诺方违约行为：未按时支付培训费用、未按要求参加培训等
8.2违约责任承担
8.2.1发起方违约责任：承担违约金，赔偿承诺方因此遭受的直接经济损失
8.2.2承诺方违约责任：承担违约金，赔偿发起方因此遭受的直接经济损失
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术信息
9.2必威体育官网网址义务：双方均应采取合理措施，保护对方的商业
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