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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
福建事业单位劳动合同范本
本合同目录一览
第一条：劳动合同的订立
1.1：用人单位和劳动者的基本信息
1.2：劳动合同的期限
1.3：试用期
第二条：劳动者的权利和义务
2.1：劳动者的权利
2.2：劳动者的义务
第三条：劳动条件
3.1：工作时间
3.2：休息休假
3.3：劳动保护
3.4：劳动报酬
第四条：社会保险和福利
4.1：社会保险
4.2：福利待遇
第五条：劳动争议的解决
5.1：劳动争议的协商
5.2：劳动争议的调解
5.3：劳动仲裁
5.4：诉讼途径
第六条：劳动合同的变更
6.1：劳动合同的协商变更
6.2：劳动合同的书面变更
第七条：劳动合同的解除和终止
7.1：劳动合同的解除
7.2：劳动合同的终止
7.3：经济补偿
第八条：违约责任
8.1：用人单位的违约责任
8.2：劳动者的违约责任
第九条：争议解决地点和适用法律
9.1：争议解决地点
9.2：适用法律
第十条：其他约定
10.1：必威体育官网网址协议
10.2：知识产权归属
10.3：竞业限制
第十一条：附件
11.1：劳动合同附件一：职位描述
11.2：劳动合同附件二：岗位职责
11.3：劳动合同附件三：试用期考核标准
第十二条：签署日期
第十三条：用人单位和劳动者的签字
第十四条：见证单位（如有）的签字
第一部分：合同如下：
第一条：劳动合同的订立
1.1：用人单位和劳动者的基本信息
1.1.1：用人单位名称：福建省事业单位
1.1.2：用人单位地址：福建省市区路号
1.1.3：用人单位联系人：
1.1.4：劳动者姓名：
1.1.5：劳动者身份证号码：
1.1.6：劳动者联系方式：
1.2：劳动合同的期限
1.2.1：劳动合同期限为固定期限，自2023年1月1日起至202X年12月31日止。
1.2.2：试用期为合同期限的两个月。
第二条：劳动者的权利和义务
2.1：劳动者的权利
2.1.1：按照约定获得劳动报酬。
2.1.2：享有国家规定的休息休假、社会保险、福利等待遇。
2.1.3：参加职业技能培训和提升自身素质。
2.1.4：对工作中的问题提出建议和意见。
2.1.5：依法参加和组织工会，维护自身合法权益。
2.2：劳动者的义务
2.2.1：认真履行岗位职责，服从工作安排。
2.2.2：遵守用人单位的规章制度和劳动纪律。
2.2.3：保守用人单位的商业秘密和客户信息。
2.2.4：不得兼职与用人单位业务有竞争关系的工作。
2.2.5：按照合同约定完成工作任务。
第三条：劳动条件
3.1：工作时间
3.1.1：每周工作五天，周六日休息。
3.1.2：每日工作时间不超过8小时。
3.1.3：国家法定节假日按法律规定休息。
3.2：休息休假
3.2.2：病假：因病需要休息的，按照国家和单位规定享受病假。
3.2.3：产假：女职工生育享受带薪产假。
3.3：劳动保护
3.3.1：用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动保护用品。
3.3.2：定期对劳动者进行安全教育和培训。
3.4：劳动报酬
3.4.1：劳动者的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。
3.4.2：工资发放时间为每月5日前。
3.4.3：工资水平符合国家规定的最低工资标准。
第四条：社会保险和福利
4.1：社会保险
4.1.1：用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.1.2：劳动者依法参加社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。
4.2：福利待遇
4.2.1：用人单位为劳动者提供节假日福利、生日礼物等福利待遇。
4.2.2：用人单位为劳动者提供免费体检、带薪培训等福利。
第五条：劳动争议的解决
5.1：劳动争议的协商
5.1.1：发生劳动争议时，双方应友好协商解决。
5.1.2：协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
5.2：劳动争议的调解
5.2.1：调解委员会应在收到调解申请之日起15日内作出调解决定。
5.2.2：调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5.3：劳动仲裁
5.3.1：劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
5.3.2：用人单位对仲裁裁决不服的，可以向中级人民法院提起诉讼。
5.4：诉讼途径
5.4.1：诉讼应在不违反仲裁前置原则的前提下进行。
5.4.2：诉讼应向劳动者所在地人民法院提起。
第八条：违约责任
8.1：用人单位的违约责任
8.1.1：用人单位未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬的，应支付违约金。
8.1.2：用人单位未按照合同约定解除劳动合同的，应支付赔偿金。
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