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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期间员工劳务协议样式2024

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：详细名称及地址

1.2乙方（员工）：姓名、身份证号码、地址

第二条：试用期限

2.1试用期长度：自____年__月__日起至____年__月__日止

第三条：工作内容

3.1乙方在试用期间的工作岗位及职责

第四条：劳动报酬

4.1乙方在试用期的工资标准及发放方式

第五条：社会保险

5.1乙方在试用期间的社会保险缴纳情况

第六条：劳动保护与福利

6.1甲方应提供的劳动保护措施及福利

第七条：试用评估

7.1甲方对乙方试用期间的绩效评估及标准

第八条：合同解除与终止

8.1双方在试用期间的合同解除与终止条件

第九条：必威体育官网网址协议

9.1乙方的必威体育官网网址义务及必威体育官网网址内容

第十条：争议解决

10.1双方在试用期间的争议解决方式及途径

第十一条：合同的变更与解除

11.1双方在试用期间的合同变更与解除条件

第十二条：违约责任

12.1双方在试用期间的违约责任及赔偿方式

第十三条：其他约定

13.1双方在试用期间的其他约定事项

第十四条：合同的生效、修改与终止

14.1合同的生效条件、修改方式及终止条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：详细名称及地址

（此处填写甲方全称，及注册地或实际经营地点）

1.2乙方（员工）：姓名、身份证号码、地址

（此处填写乙方姓名，身份证号码，及居住地址）

第二条：试用期限

2.1试用期长度：自2024年4月1日起至2024年9月30日止

（根据实际情况调整日期）

第三条：工作内容

3.1乙方在试用期间的工作岗位及职责

乙方在试用期间担任公司市场部实习生，负责市场调研、数据分析及市场推广等相关工作。

第四条：劳动报酬

4.1乙方在试用期的工资标准及发放方式

乙方在试用期的月工资为人民币元整，试用期满后根据乙方表现及甲方考核结果确定正式工资标准。工资发放按照公司规定执行，每月X日前发放上一月工资。

第五条：社会保险

5.1乙方在试用期间的社会保险缴纳情况

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照当地社保政策执行。

第六条：劳动保护与福利

6.1甲方应提供的劳动保护措施及福利

甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等员工福利。

第七条：试用评估

7.1甲方对乙方试用期间的绩效评估及标准

甲方对乙方的试用期绩效评估分为工作能力、工作态度、团队协作三个方面，具体标准如下：

7.1.1工作能力：根据乙方完成工作任务的质量和效率进行评估，包括市场调研报告的质量、数据分析的准确性、市场推广活动的效果等。

7.1.2

工作态度：评估乙方的工作积极性、责任心、遵守公司规章制度等情况。

7.1.3团队协作：评估乙方与团队成员的沟通协作能力，包括团队项目中的贡献、团队活动的参与度等。

第八条：合同解除与终止

8.1双方在试用期间的合同解除与终止条件

8.1.1乙方在试用期内提前解除合同的，应提前天书面通知甲方；

8.1.2甲方在试用期内提前解除合同的，应提前天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；

8.1.3试用期内，乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反甲方利益，甲方有权立即解除合同；

8.1.4试用期内，乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作的，可以申请终止合同，并提供相关证明；

8.1.5试用期内，合同解除或终止的，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。

第九条：必威体育官网网址协议

9.1乙方的必威体育官网网址义务及必威体育官网网址内容

9.1.1乙方在试用期间和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

9.1.2乙方不得以任何形式泄露、转让、赠与、许可使用或者以其他方式使第三方获得必威体育官网网址信息；

9.1.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条：争议解决

10.1双方在试用期间的争议解决方式及途径

10.1.1双方在试用期间发生的争议，应通过友好协商解决；

10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条：合同的变更与解除

11.1双方在试用期间的合同变更与解除条件

11.1.1合同的变更应由双方协商一致，并书面确认；

11.1.2合同的解除应符合合同法的规定，并书面确认；

11.1.3任何一方违反合同