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农民工实名制管理经验;农民工实名制背景与意义
农民工实名制管理实施步骤
实名制管理过程中的挑战与对策
政府部门在实名制管理中角色与职责
企业如何落实农民工实名制管理制度
实名制管理经验总结与展望;01;全面实行农民工实名制管理制度,保障农民工合法权益。;实名制管理能够确保农民工工资的及时发放,避免恶意欠薪行为。;通过全面推广农民工实名制管理,提高用人单位的管理水平和责任心。;02;搭建数据平台;;工资卡发放;03;;工资拖欠问题;提高农民工参与度与满意度策略;04;明确农民工实名制管理的要求、流程和责任主体,为实名制管理提供政策依据。;对用人单位的农民工实名制管理情况进行定期检查,发现问题及时整改。;;05;;开设农民工工资专用账户;举办文化活动;06;实名制管理取得的成效及经验分享;加强技术保障;;THANKS
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