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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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简单版本的用工合同精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1工作地点

3.2岗位职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条：社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条：劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动防护

第八条：培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

第九条：必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条：劳动合同的解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3经济补偿

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条：违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

第十三条：其他约定

13.1试用期

13.2非全日制用工

13.3竞业限制

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动力并按约定获得报酬的自然人。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非依据法律规定或者双方协商一致解除。

第三条：工作内容

3.1工作地点：甲方指定的工作地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。

3.2岗位职责：乙方在本合同期内的工作岗位为____，主要职责为____。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或职责。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：本合同项下的正常工作时间为每周____天，每天____小时，即每周工作____小时。

4.2加班时间：乙方应按照甲方的要求，完成超出正常工作时间的工作。甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元整（￥____元）。

5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放方式，由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

5.3福利待遇：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。具体待遇标准，按照甲方的相关规定执行。

第六条：社会保险

6.1养老保险：甲方依法为乙方参加养老保险，按时足额缴纳养老保险费。

6.2医疗保险：甲方依法为乙方参加医疗保险，按时足额缴纳医疗保险费。

6.3失业保险：甲方依法为乙方参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。

6.4工伤保险：甲方依法为乙方参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。

6.5

生育保险：甲方依法为乙方参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。

第七条：劳动保护

7.1劳动条件：甲方应提供符合国家安全生产法律法规和乙方工作岗位要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2劳动防护：甲方应按国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应正确使用劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第八条：培训与发展

8.1培训机会：甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，提供必要的培训机会，以促进乙方的工作技能和职业发展。

8.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括晋升、岗位调整等。具体职业发展计划，双方可另行协商确定。

第九条：必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除后____年止。

第十条：劳动合同的解除和终止

10.1解除条件：双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方不能胜任工作等情形，可以解除本合同。

10.2终止条件：合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡等情形，本合同自然终止。

10.3经济补偿：根据乙方在本合同期内的工龄和工作年限，甲方应支付给乙方经济补偿。具体补偿标准和支付方式，按照甲方的相关规定执行。

第十一条：争议解决

11.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同