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简单劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单劳动合同书

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同

2.1.2无固定期限劳动合同

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第三条:工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

第五条:社会保障和福利

5.1社会保险

5.2公积金

5.3假期

5.4福利待遇

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动环境

6.3劳动工具和设备

第七条:合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

第八条:违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条:其他事项

10.1必威体育官网网址协议

10.2知识产权归属

10.3商业秘密保护

10.4竞业限制

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

第十二条:附件

12.1劳动合同文本

12.2相关法律法规和政策文件

第十三条:其他

13.1双方约定的其他事项

第十四条:合同的签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指依法成立,具有合法经营资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方(劳动者):指年满18周岁,具有劳动能力,与甲方建立劳动关系,按照甲方要求提供劳动的公民。

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同:指双方约定合同终止时间的劳动合同。

2.1.2无固定期限劳动合同:指双方未约定合同终止时间,且不违反法律、法规、政策规定的劳动合同。

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同:指双方约定以完成某一具体工作任务为合同终止时间的劳动合同。

第三条:工作内容

3.1乙方的岗位职责:乙方应当按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,如需加班,应按照甲方规定的加班制度执行。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金:乙方按照甲方的规定,根据工作绩效获得奖金。

4.3津贴:乙方根据甲方的规定,享受相应的津贴。

4.4加班工资:乙方加班工资按照甲方的规定支付。

第五条:社会保障和福利

5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3假期:乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。

5.4福利待遇:乙方享有甲方的其他福利待遇,包括但不限于免费体检、带薪培训、员工活动等。

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施:甲方应采取必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

6.2劳动环境:甲方应提供符合国家标准的劳动环境,保障乙方的劳动条件。

6.3劳动工具和设备:甲方应提供乙方完成工作任务所需的劳动工具和设备。

第七条:合同的变更、解除和终止

7.1合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

7.2合同解除:

7.2.1甲乙双方协商一致,可以解除合同。

7.2.2乙方提前解除合同:乙方提前解除合同的,应提前____天通知甲方。

7.2.3甲方提前解除合同:甲方提前解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。

7.2.4法律、法规规定的其他解除情形。

7.3合同终止:合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。

第八条:违约责任

8.1甲方违约:甲方违反合同规定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,赔偿乙方损失。

8.2乙方违约:乙方违反合同规定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。

第九条:争议解决

9.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决。

9.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:调解不成或者不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条:其他事项

10.1必威体育官网网址协议:乙方在

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