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2025年长期劳务派遣服务项目管理协议.docxVIP

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2025年长期劳务派遣服务项目管理协议

合同/协议编号:____________

甲方:___________

乙方:___________

鉴于甲方(以下简称“派遣方”)需要乙方(以下简称“用工单位”)提供长期劳务派遣服务,以完成其项目管理工作,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就长期劳务派遣服务项目管理的有关事宜达成如下协议:

一、合同目的

本协议旨在明确派遣方与用工单位之间在长期劳务派遣服务项目管理中的权利、义务及责任,确保项目顺利实施。

二、签订背景

甲方因项目管理工作需要,拟委托乙方提供长期劳务派遣服务,双方经协商一致,达成本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自合同生效之日起计算。

四、服务内容

乙方负责甲方项目管理的各项工作,包括但不限于:

1.项目策划、组织、协调、监督和验收;

2.项目进度、成本、质量、安全等方面的控制;

3.项目团队建设与管理;

4.项目文件、资料的管理与归档;

5.甲方交办的其他相关工作。

五、服务费用及支付方式

1.乙方提供的服务费用为____元/月/人,按实际派遣人数计算;

2.甲方应于每月____日前向乙方支付上月的服务费用;

3.支付方式:____。

六、双方权利义务

1.派遣方应按照本协议约定,及时向乙方支付服务费用;

2.派遣方应提供必要的项目资料、设备、场所等,确保乙方顺利开展工作;

3.派遣方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导;

4.用工单位应按照本协议约定,为乙方提供必要的办公条件、设备等,确保乙方顺利开展工作;

5.用工单位应依法保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的知识产权、人身权等;

6.乙方应按照派遣方的要求,提供高质量、高效的服务;

7.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理规定,确保项目顺利进行。

八、争议解决

本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

主要条款内容:

一、服务内容

1.乙方应派遣具备相关专业知识和技能的员工至甲方项目现场,负责项目的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方要求,制定详细的项目管理计划,包括项目进度、成本、质量、安全等关键控制点。

3.乙方应定期向甲方汇报项目进展情况,包括但不限于项目里程碑、关键风险点、资源需求等。

4.乙方应协助甲方进行项目验收,确保项目符合合同约定及国家相关标准。

二、质量标准

1.乙方派遣的员工应具备相应的职业资格证书,且具备良好的职业道德和工作态度。

2.乙方应确保派遣员工在甲方项目现场的工作质量,符合甲方的要求和行业标准。

3.甲方有权对乙方派遣的员工进行定期或不定期的考核,考核结果作为乙方服务质量的重要依据。

三、价格支付

1.本协议服务费用总额为____元,分____期支付,每期支付____元。

2.甲方应在合同签订后____日内支付首期费用,后续费用按月支付,每月支付日为____日。

3.甲方支付费用时,应将费用划拨至乙方指定的银行账户。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及项目信息负有必威体育官网网址义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至项目完成后____年止。

五、违约责任

1.若乙方未能按照本协议约定提供符合质量标准的服务,甲方有权要求乙方进行整改,直至达到约定的质量标准;若整改无效,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已收取的服务费用。

2.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应付款项的____%。

3.若任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.如乙方派遣的员工违反国家法律法规或甲方内部管理规定,甲方有权要求乙方更换员工,并承担因此产生的费用。

2.如甲方在合同履行期间发现乙方存在重大违约行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已收取的服务费用。

3.如双方协商一致,可以解除本协议。

八、其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合质量标准的服务。

2.甲方有权对乙方派遣的员工进行工作指导、监督和考核。

3.甲方有权在必要时调整项目计划,并通知乙方。

4.甲方应按照合同约定支付服务费用,并保证支付方式的合规性。

5.甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、

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