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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

计件工资制劳务协议样本版B版

本合同目录一览

1.劳务协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.计件工资制的具体实施

2.1计件工资制的定义与原则

2.2计件工资制的计算方式

2.3计件工资制的支付方式

3.工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

6.劳务报酬的支付

6.1劳务报酬的计算

6.2劳务报酬的支付时间

6.3劳务报酬的支付方式

7.合同的解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

8.违约责任

8.1劳务提供方的违约责任

8.2接收方的违约责任

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议的解决程序

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的解除

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容的定义

11.2必威体育官网网址责任的承担

11.3必威体育官网网址期限

12.知识产权保护

12.1知识产权的定义

12.2知识产权的保护措施

13.不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力的处理方式

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条劳务协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议内容包括但不限于：工作内容、工作要求、工作时间、劳动保护、劳动条件、劳务报酬的支付、合同的解除与终止、违约责任、争议解决、合同的生效、变更与解除、必威体育官网网址条款、知识产权保护、不可抗力等事项。

第二条计件工资制的具体实施

2.1计件工资制的定义与原则

计件工资制是指根据乙方完成的工作数量，按照约定的计件单价支付劳务报酬的工资制度。

2.2计件工资制的计算方式

乙方完成的工作数量，以甲方提供的计件标准为依据进行计算。具体计算方式为：每完成一件工作，支付约定的计件单价。

2.3计件工资制的支付方式

甲方根据乙方提供的工作数量，按照约定的计件单价计算劳务报酬，并通过银行转账方式支付给乙方。

第三条工作内容与要求

3.1工作内容

乙方按照甲方的要求，提供计件工作劳务。具体工作内容为：（在此列举具体工作内容）。

3.2工作要求

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作，保证工作质量。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间如下：（在此列举具体工作时间）。

4.2休息休假

乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方的规定执行。乙方享有法定的节假日休息权利。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、健康、环保等要求的劳动保护设施和用品。

5.2劳动条件

甲方应保障乙方的劳动条件符合国家法律法规及行业标准，确保乙方的人身安全和身体健康。

第六条劳务报酬的支付

6.1劳务报酬的计算

乙方的劳务报酬根据完成的计件工作数量，按照约定的计件单价进行计算。

6.2劳务报酬的支付时间

甲方应在每月结束后五个工作日内，将乙方的劳务报酬支付给乙方。

6.3劳务报酬的支付方式

甲方通过银行转账方式将劳务报酬支付给乙方。

第八条违约责任

8.1劳务提供方的违约责任

乙方违反协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。乙方未按照约定完成工作，甲方有权要求乙方按照约定支付逾期完成工作的违约金。

8.2接收方的违约责任

甲方未按照协议的约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付劳务报酬的违约金。甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1争议的解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议的解决程序

当双方发生争议时，应及时沟通，充分表达各自意见，并尽力达成一致。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同的变更

合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

10.3合同的解除

协议解除应由双方协商一致，并书面确认。解除协议后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的相关