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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
足浴店工作岗位聘用协议样式（2024版）版B版
本合同目录一览
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.工作时间与休息
2.1工作时间
2.2休息时间
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保险与福利待遇
4.试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
5.合同期限
5.1固定期限
5.2续签条件
6.劳动保护与劳动条件
6.1工作环境
6.2劳动保护措施
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.终止与解除合同
8.1解除合同的条件
8.2经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
10.其他约定
10.1培训与晋升
10.2劳动纪律
11.双方的权利与义务
11.1用人单位的权利与义务
11.2劳动者的权利与义务
12.违约责任
12.1用人单位的违约责任
12.2劳动者的违约责任
13.附则
13.1合同的生效与终止
13.2合同的修改与补充
14.附件
14.1岗位职责描述
14.2工作时间表
14.3薪酬福利制度
第一部分：合同如下：
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称：足浴店服务员
1.2岗位职责：
1.2.1负责为顾客提供优质的服务，包括洗脚、按摩等服务；
1.2.2负责维护店内卫生和整洁，确保顾客的舒适度；
1.2.3负责遵循店内规章制度，保障店内运营秩序；
1.2.4完成店长或上级交代的其他工作任务。
2.工作时间与休息
2.1工作时间：按照足浴店规定的正常工作时间执行，具体工作时间如下：
2.1.1早班：09:0018:00
2.1.2中班：12:0022:00
2.1.3晚班：18:0000:00
2.2休息时间：按照国家法定节假日规定执行，员工享有带薪年假、病假、事假等休息权利。
3.劳动报酬
3.1基本工资：服务员的基本工资为人民币元/月。
3.2奖金与提成：服务员根据业绩完成情况，可获得相应的奖金与提成。
3.3社会保险与福利待遇：用人单位为劳动者缴纳社会保险，并按照足浴店规定提供其他福利待遇。
4.试用期
4.1试用期限：员工的试用期为一个月。
4.2试用期工资：试用期间，员工的工资为基本工资的百分之九十。
5.合同期限
5.1固定期限：本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。
5.2续签条件：合同到期前一个月，双方如需续签，应提前协商一致并签订新的劳动合同。
6.劳动保护与劳动条件
6.1工作环境：用人单位应保障员工在安全、卫生的工作环境中工作，确保员工的人身安全和健康。
6.2劳动保护措施：用人单位应按照相关法律法规，为员工提供必要的劳动保护措施，如劳保用品等。
8.终止与解除合同
8.1解除合同的条件：
8.1.1双方协商一致解除合同；
8.1.2劳动者提前三十天书面通知用人单位解除合同；
8.1.3用人单位根据国家法律法规或合同约定解除合同；
8.1.4劳动者严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
8.1.5劳动者依法追究刑事责任的。
8.2经济补偿：根据国家法律法规和足浴店规定，双方协商确定经济补偿标准。
9.争议解决
9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.其他约定
10.1培训与晋升：用人单位应提供必要的培训机会，并根据员工的表现和能力进行晋升。
11.双方的权利与义务
11.1用人单位的权利与义务：
11.1.1按时足额支付劳动者工资；
11.1.2依法为劳动者缴纳社会保险费；
11.1.3提供劳动保护和劳动条件；
11.1.4不得歧视、虐待或者强迫劳动者从事违法劳动。
11.2劳动者的权利与义务：
11.2.1认真履行岗位职责，完成工作任务；
11.2.2遵守用人单位的规章制度；
11.2.3爱护用人单位的财产，保守用人单位的商业秘密；
11.2.4按时上下班，服从工作安排。
12.违约责任
12.1用人单位的违约责任：
12.1.1未按照合同约定提供劳动条件或者劳动保护的；
12.1.2未按照合同约定支付劳动报酬的；
12.1.3违法解除劳动合同的。
12.2劳动者的
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