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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

公司年度管理评审报告

质量、环境、职业健康安全管理体系

管理评审报告

编制：管理者代表

审批：总经理2010年10月16日

2010年10月16日

质量、环境、职业健康安全管理体系

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管理评审报告

2010年10月17日，公司在会议室针对质量、环境、职业

健康安全管理体系实施与运行情况召开了认证审核的前的第一

次管理评审会议，会期一天。参加会议的有公司总经理、管理

者代表及公司决策层其他领导和职能部室负责人、项目部等

人。会议由公司最高管理者总经理主持。会议第一项议程：管

理者代表作了管理体系整体运行情况的发言，各主控部门的负

责人分别作了发言；第二项议程：会议针对发言情况进行讨

论，并对体系运行情况作出评价；会议第三项议程：总经理作

管理评审总结。

会议对下列议题进行了评审：

1、公司的组织结构、职责权限和必要的资源匹配的适应

性；

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

2、第一次内部质量、环境、职业健康安全体系审核结果；

3、质量、环境、职业健康安全体系文件的符合性和可操作

性；

4、体系运行的有效性；

5、纠正和预防措施的有效性；

6、公司管理体系方针、目标贯彻执行结果及其适应性；

7、相关方（顾客、员工、社会）满意度。

以下分别对质量、环境、职业健康安全体系评审结果作以

归纳：

一、质量体系评审结果

（一）质量体系的现状及其适应性；

1、公司的组织结构

（1）公司领导层设总经理、管理者代表、各副总经理。

第2页共11页（2）公司机关设行政人事部、预算部、工

程部、设计部、采购部、财务部。

（3）项目部目前在京的有项目经理部；项目经理部设有技

术、质量、安全、材料、资料等人员。具有系统质量管理和质

量保证的能力，同时也适应当前相对独立组织施工的要求。

2、任命了以公司管理者代表。明确了公司领导、职能部门

的管理人员的岗位职责，人员配制到位，并能够按照质量体系

程序开展活动，履行质量职责。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

3、公司内部审核组于11月16日至11月17日分两个组对

三体系运行情况进行了内部审核。通过审核发现管理手册、程

序文件中存在极少部分不适应现状的问题，有待下一步修改与

完善。总体看管理手册、程序文件同职能部门业务管理对口，

符合公司目前实际，可操作性强。

4、““科学管理，诚信服务，铸造品牌，持续发展，节能

减耗，保护环境，遵纪守法，安全生产。””的公司方针以及

质量目标为员工所理解和执行。机关部室及项目部对质量目

标、指标进行分解（展开），通过质量体系的实施运行，从职

能部室到项目部对质量（包括工作质量）进行了较为严格的监

控。截止10月底公司职能部室的工作质量目标指标完成良好项

目部实现工程质量合格率100%，职能部门和项目部质量目标指

标实现情况略超于公司目标指标值。总体讲，运行良好，取得

了较好的效果。公司的方针和目标是适宜的。

5、《产品采购与管理控制程序》、《采购产品监视和测量

控制程