网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

老年公寓护理员劳动合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

老年公寓护理员劳动合同书

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订日期

1.1甲方名称及法定代表人

1.2乙方姓名、性别、身份证号码

1.3劳动合同签订日期

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

2.3乙方的工作地点

3.合同期限

3.1劳动合同期限类型

3.2劳动合同起始日期

3.3劳动合同终止日期

4.工作时间

4.1工作小时

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

5.劳动报酬

5.1乙方工资待遇

5.2工资发放时间及方式

5.3奖金及福利

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类

6.2社会保险缴费基数及比例

6.3乙方个人应缴纳的社会保险费用

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

8.培训及必威体育官网网址

8.1甲方提供的培训机会

8.2乙方在培训期间的待遇

8.3必威体育官网网址条款

9.劳动合同的解除和终止

9.1双方解除劳动合同的条件

9.2经济补偿及赔偿

9.3劳动合同终止的条件

10.争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的诉讼管辖

11.其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

12.附件

12.1乙方简历

12.2社会保险缴纳证明

12.3劳动合同解除和终止协议

13.合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

14.双方签字盖章

14.1甲方签字(盖章)

14.2乙方签字

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体及签订日期

1.1甲方名称及法定代表人

甲方名称:X老年公寓

法定代表人:X

1.2乙方姓名、性别、身份证号码

乙方姓名:X

性别:X

身份证号码:X

1.3劳动合同签订日期

劳动合同签订日期:年月日

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方工作岗位:护理员

2.2乙方的工作职责

乙方的工作职责包括但不限于:照顾老年人日常生活、协助老年人进行康复锻炼、监测老年人健康状况、维护老年人生活环境等。

2.3乙方的工作地点

乙方的工作地点:X老年公寓

第三条合同期限

3.1劳动合同期限类型

本劳动合同期限为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同起始日期

劳动合同起始日期:年月日

3.3劳动合同终止日期

劳动合同终止日期:年月日

第四条工作时间

4.1工作小时

乙方每周工作40小时,按照甲方规定的作息时间执行。

4.2休息日安排

乙方享有国家法定的休息日待遇。

4.3法定节假日安排

乙方享有国家法定的节假日待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方工资待遇

乙方的月工资为人民币X元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。

5.2工资发放时间及方式

乙方工资每月发放一次,实行银行代发。

5.3奖金及福利

乙方按照甲方规定的奖金及福利制度执行。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社会保险缴费基数及比例

社会保险缴费基数为乙方月工资,缴费比例按照国家和地方规定执行。

6.3乙方个人应缴纳的社会保险费用

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第八条培训及必威体育官网网址

8.1甲方提供的培训机会

甲方根据工作需要,不定期为乙方提供专业培训。

8.2乙方在培训期间的待遇

乙方在培训期间的工资、福利照常发放。

8.3必威体育官网网址条款

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1双方解除劳动合同的条件

双方解除劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

9.2经济补偿及赔偿

双方解除或者终止劳动合同的,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理经济补偿及赔偿。

9.3劳动合同终止的条件

劳动合同终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第十条争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

双方发生劳动争议的,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

10.2劳动争议的诉讼管辖

劳动争议的诉讼管辖按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定执行。

第十一条其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

双方认为需要约定的其他事项,可以另行签订补充协议。

第十二条附件

12.1乙方简历

乙方提供详细的个人简历。

12.2社会保险缴纳证明

乙方提供社会保险缴纳的证明文

文档评论(0)

131****2212 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档