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短期聘用员工协议范本：2024年标准版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作职责

3.1具体职责

3.2工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社保及福利待遇

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2加班规定

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.终止与解除

7.1终止条件

7.2解除方式

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用

10.1适用法律

11.其他约定

11.1特殊条款

11.2补充协议

12.合同的签订、生效与变更

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3变更方式

13.附件

13.1相关文件

13.2证明材料

14.签署页

14.1聘用方签署

14.2受聘方签署

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1名称：_____________

1.1.2地址：_____________

1.1.3联系人：_____________

1.1.4联系电话：_____________

1.2受聘方信息

1.2.1名称：_____________

1.2.2地址：_____________

1.2.3联系人：_____________

1.2.4联系电话：_____________

2.聘用期限

2.1起始日期：____年__月__日

2.2结束日期：____年__月__日

3.工作职责

3.1具体职责：

3.1.1受聘方须从事____________工作；

3.1.2受聘方须完成____________任务；

3.1.3受聘方须履行____________职责。

3.2工作地点：____________

4.薪资待遇

4.1基本工资：人民币____元/月；

4.2奖金及提成：受聘方完成____________任务后，可获得奖金及提成，具体金额按____________规定；

4.3社保及福利待遇：聘用方依法为受聘方缴纳____________保险，并提供____________福利待遇。

5.工作时间

5.1正常工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；

5.2加班规定：受聘方加班时，应按____________规定支付加班费。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：受聘方在聘用期间所接触到的关于聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

6.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同结束之日止。

7.终止与解除

7.1终止条件：

7.1.1合同到期；

7.1.2双方协商一致解除；

7.1.3受聘方严重违反合同条款或聘用方规章制度；

7.1.4受聘方因____________原因不能继续履行合同；

7.1.5法律、法规规定的其他终止条件。

7.2解除方式：

7.2.1双方协商一致解除合同；

7.2.2聘用方提前____________天通知受聘方解除合同；

7.2.3受聘方提前____________天通知聘用方解除合同；

7.2.4因7.1.3原因解除合同的，聘用方有权立即解除合同。

8.违约责任

8.1违约行为：

8.1.1受聘方未按合同约定履行工作职责；

8.1.2受聘方泄露聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.1.3受聘方违反法律法规、合同条款或聘用方规章制度；

8.1.4双方未能协商一致解除合同。

8.2违约责任承担：

8.2.1受聘方应支付违约金，违约金金额为合同总金额的____________%；

8.2.2受聘方应承担因违约产生的其他损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等；

8.2.3聘用方有权要求受聘方继续履行合同。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协