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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

私营企业员工劳动合同书通用

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1用人单位与劳动者的基本信息

1.2劳动合同的期限

1.3工作内容和工作地点

1.4工作时间和休息休假

1.5劳动报酬

1.6社会保险和福利待遇

1.7劳动保护and劳动条件

1.8劳动合同的变更

1.9劳动合同的解除和终止

1.10经济补偿和赔偿

2.劳动合同的履行和违约责任

2.1用人单位的义务

2.2劳动者的义务

2.3违约责任

3.争议解决

3.1劳动争议的解决方式

3.2劳动仲裁

3.3诉讼途径

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址信息的定义

4.2必威体育官网网址协议的内容

4.3必威体育官网网址期限

4.4违约责任

5.知识产权

5.1劳动者对职务成果的权益

5.2用人单位对职务成果的权益

6.劳动合同的附则

6.1合同的生效、变更和解除

6.2合同的争议解释

6.3合同的修改和补充

6.4合同的终止和解除

6.5继承和转让

6.6法律适用和争议解决

6.7用人单位和劳动者的其他权利和义务

7.附件

7.1劳动合同附件一：岗位说明书

7.2劳动合同附件二：工资条

7.3劳动合同附件三：社会保险和福利待遇一览表

7.4劳动合同附件四：必威体育官网网址协议

7.5劳动合同附件五：知识产权归属协议

第一部分：合同如下：

第一章劳动合同的订立

第一条用人单位与劳动者的基本信息

1.1用人单位信息

用人单位全称：X私营企业

地址：市区路号

联系人：X

联系电话：X

1.2劳动者信息

劳动者姓名：X

性别：X

身份证号码：X

联系电话：X

家庭住址：市区路号

第二条劳动合同的期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点

1.工作内容

劳动者在用人单位从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____工作；

（2）完成____任务；

（3）遵守____规定等。

2.工作地点

劳动者的工作地点为：市区路号。

第四条工作时间和休息休假

1.工作时间

劳动者每周工作时间____小时，每周休息日____天。

2.休假

（1）劳动者享受国家法定的节假日休假；

（2）劳动者享受____天带薪年休假；

（3）劳动者因工作需要加班的，按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第五条劳动报酬

1.劳动者月工资为人民币____元，实发工资根据劳动者实际工作时间计算。

2.用人单位每月____日前支付劳动者工资。

3.劳动者工资的调整按照用人单位的薪酬制度和劳动者的实际工作表现决定。

第六条社会保险和福利待遇

1.用人单位为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.劳动者享受国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、病假等。

3.用人单位为劳动者提供____元的集体福利补贴。

第七条劳动保护and劳动条件

1.用人单位为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

3.用人单位为劳动者提供____元的劳动保护费用。

第二章劳动合同的变更

第八条劳动合同的变更

1.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.变更劳动合同的，应当书面协议，并由双方签字或者盖章确认。

3.变更劳动合同的，自协议生效之日起执行。

第三章劳动合同的解除和终止

第九条劳动合同的解除

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

2.用人单位依据本条规定解除劳动合同的，应当书面通知劳动者，并支付经济补偿。

第十条劳动合同的终止

1.劳动合同期满的；

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.用人单位被依法宣告破产的；

5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第十一条经济补偿和赔偿

1.用人单位依照本合同解除或者终止劳动合同的，应当按照国家规定支付经济补偿。