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2024年大学试题(大学选修课)-工作中的心理与行为笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

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    2024年大学试题(大学选修课)-工作中的心理与行为笔试考试历年典型考题及考点含含答案

    第1卷

    一.参考题库(共100题)

    1.随和型的人和外向型的人在（）谈判中可能并不会非常成功。原因是外向型的人很开朗友善，他们可能会向对方提供太多信息，随和型的人更倾向于寻求合作方式，而不会硬碰硬。

    A、分配性

    B、竞争性

    C、整合性

    D、整体性

    2.根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是冲突进入了明朗化的阶段，对对方产生更多的情绪反应，如感到紧张、恼怒、担忧或警觉、冷静应对等，这时已有行为意向，但尚未出现冲突行为。

    A

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