安全生产标准化各部门岗位安全职责.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

总经理安全职责

总经理是公司职业健康安全的第一决策人，对公司职业健康安全

工作负全面的决策作用，负责督促检查公司高管层抓好职业健康安全

工作，审批公司职业健康安全规划，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职

业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的

职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职

业安全卫生工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生

产工作。

3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安

全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大

问题。

4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技

术措施，解决安措费用。

5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

人事部安全职责

1、负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动考勤的检查和教育。

2、组织做好招聘员工的身体健康问询调查工作，根据职业禁忌症的

要求，做好招聘员工的工作分配和调整。

3、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时会同安全员组织对职

工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作，经考核合

格后方可正式分配岗位，办理入职手续。

4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定

工作。

5、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部

门执行。

6、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全检查工作。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

工会安全职责

1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行

政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评

和建议，督促和协助有关部门及时改进。

2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职

工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，

直至采取相应措施。

3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守

法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出

突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位

和个人给予批评和惩罚。

4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。

5、协助行政搞好班组的安全建设。

6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活

动。

7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组

织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护

工作。

8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地