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提高领导力的关键要
素
领导力培训要素
Presentername
Agenda1.初级管理人员的角色
2.领导力的定义和重要性
3.领导力的关键要素
4.发展领导力的建议
5.提高领导力的方法
01.初级管理人员的角色
初级管理人员的角色和职责
角色探索
协调团队合作
提高团队合作能力-促进团队成员合作与协作
初级管理人员的角
色监督员工绩效
员工工作监督评估
传达领导意图
目标传达给团队
职责担当
初级管理人员的职责
与上级沟通和报告
向上级汇报团队进展,与上级
监督指导团队进行有效的沟通和协调
提供指导和支持
组织协调团队
提高任务管理能力
02.领导力的定义和重要性
培养初级管理领导力
领导力:领导力概念
领导力的定义影响他人
01培养领导能力-激励他人达到目标
指导方向
02为团队设定明确的目标和方向
激发潜能
03发掘并激发团队成员的潜力,提高整体绩效
领导力的重要性
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