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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度司机安全教育与责任追究合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.教育内容与方式

3.1教育内容

3.2教育方式

3.3教育时间安排

4.责任追究制度

4.1违规行为界定

4.2违规行为处理措施

4.3追究程序

5.责任追究范围

5.1安全生产责任

5.2道路交通安全责任

5.3服务质量责任

6.教育与责任追究的组织实施

6.1组织机构

6.2职责分工

6.3工作流程

7.教育经费

7.1经费来源

7.2经费使用管理

8.教育成果评估

8.1评估标准

8.2评估方式

8.3评估结果应用

9.合同期限

9.1合同起止时间

9.2合同续签

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X运输有限公司

乙方：X司机

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内进行司机安全教育与责任追究的相关事宜，提高司机安全意识，降低交通事故发生率。

2.2合同原则

（1）安全第一，预防为主；

（2）依法依规，公平公正；

（3）教育与责任追究相结合；

（4）保障司机合法权益。

3.教育内容与方式

3.1教育内容

（1）交通安全法律法规；

（2）安全驾驶操作规范；

（3）应急处置与救援知识；

（4）车辆维护保养知识；

（5）职业道德与企业文化。

3.2教育方式

（1）集中培训；

（2）线上学习；

（3）案例分析；

（4）实地考察；

（5）经验交流。

4.责任追究制度

4.1违规行为界定

（1）违反道路交通安全法律法规；

（2）违反公司安全操作规程；

（3）违反职业道德；

（4）其他影响交通安全的行为。

4.2违规行为处理措施

（1）警告；

（2）罚款；

（3）停职培训；

（4）解除劳动合同。

4.3追究程序

（1）违规行为发生后，由甲方进行调查核实；

（2）调查结束后，向乙方发出书面通知，告知违规事实及处理意见；

（3）乙方收到通知后，有权进行陈述和申辩；

（4）甲方根据调查结果和乙方陈述，作出最终处理决定。

5.责任追究范围

5.1安全生产责任

（1）发生交通事故，造成人员伤亡或财产损失；

（2）违反安全生产法律法规，导致安全事故；

（3）违反公司安全生产规定，造成安全事故。

5.2道路交通安全责任

（1）违反道路交通安全法律法规，造成交通事故；

（2）超速、超载、酒后驾驶等违法行为；

（3）驾驶过程中存在安全隐患。

5.3服务质量责任

（1）服务质量不符合合同约定；

（2）乘客投诉处理不及时；

（3）车辆服务设施不齐全。

6.教育与责任追究的组织实施

6.1组织机构

甲方成立司机安全教育与责任追究领导小组，负责组织实施本合同的相关工作。

6.2职责分工

（1）甲方负责制定教育计划、组织培训、监督执行；

（2）乙方负责参加培训、遵守规章制度、落实安全责任；

（3）司机安全教育与责任追究领导小组负责协调、监督、考核。

6.3工作流程

（1）制定年度教育计划；

（2）组织培训、考核；

（3）监督执行，发现问题及时纠正；

（4）对违规行为进行调查、处理；

（5）对教育成果进行评估。

8.教育成果评估

8.1评估标准

（1）司机参加培训的出勤率；

（2）司机对培训内容的掌握程度；

（3）司机在实际工作中的安全操作表现；

（4）交通事故发生率及事故原因分析；

（5）乘客满意度调查结果。

8.2评估方式

（1）定期举行考核，检验司机对培训内容的掌握；

（2）对司机进行现场观察，评估其安全操作习惯；

（3）分析交通事故数据，评估安全教育效果；

（4）通过乘客满意度调查，了解司机服务质量；

（5）对司机进行年度综合评价。

8.3评估结果应用

（1）对评估结果优秀的司机给予奖励；

（2）对评估结果不理想的司机进行针对性培训；

（3）根据评估结果调整培训内容和方式；

（4