游戏工作室劳务合同通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

游戏工作室劳务合同通用

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳务报酬

3.1薪酬结构

3.2绩效考核

3.3薪酬发放

第四条试用期

4.1试用期限

4.2试用评估

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六条知识产权

6.1作品归属

6.2知识产权保护

第七条培训与培训费

7.1培训内容

7.2培训费用

第八条社会保险

8.1保险种类

8.2保险缴纳

第九条劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3仲裁或诉讼

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3经济补偿

第十一条违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条其他约定

12.1竞业限制

12.2信息披露

12.3通讯录更新

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1变更情形

13.2解除和终止程序

第十四条合同的生效、期限和续签

14.1生效条件

14.2合同期限

14.3续签程序

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

第二条工作内容

2.1工作职责：乙方根据甲方的需求，担任游戏开发、测试、美术设计、音效制作等相关工作职责。具体工作内容以甲方分配的任务为准。

2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的游戏工作室所在地。

2.3工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间进行工作，如有加班，应提前征得甲方同意，并按照相关法律法规享受加班费。

第三条劳务报酬

3.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体薪酬标准及构成见附件一。

3.2绩效考核：甲方对乙方的绩效考核分为定期考核和项目考核。定期考核每半年进行一次，项目考核根据项目进度和质量进行。绩效考核结果作为乙方向甲方支付薪酬的依据。

3.3薪酬发放：乙方薪酬的发放按照甲方的薪酬发放规定执行，甲方每月5日前将薪酬支付给乙方。

第四条试用期

4.1试用期限：乙方自正式入职之日起，享有三个月的试用期。

4.2试用评估：甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行评估，评估合格者继续留用，评估不合格者甲方有权终止合同。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、技术资料、商业秘密等予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起，至合同终止后两年内有效。

5.3违约责任：乙方如违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方上年度从甲方获得的薪酬总和的20%。

第六条知识产权

6.1作品归属：乙方在合同期间所创作的作品，包括软件、美术设计、文字等，除非另有约定，均属于甲方所有。

6.2知识产权保护：甲方应依法保护乙方的知识产权，如乙方作品被第三方侵犯，甲方应积极协助乙方维权。

第八条社会保险

8.1保险种类：甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2保险缴纳：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方按时足额缴纳各项社会保险费用。

第九条劳动争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解程序：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁或诉讼：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形：

a)乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

b)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；

c)乙方严重违反国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

10.2终止合同的情形：

a)合同期满，双方未续签；

b)乙方因疾病或伤残无法继续履行合同，经甲方同意；

c)乙方达到法定退休年龄；

d)甲方因客观原因依法进行解散。

10.3经济补偿：合同终止或解除的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第十一条违约责任

11.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为乙方上年度从甲方获得的薪酬总和的20%。

11.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方上年