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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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人事专员劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限及续签条件

1.4工作岗位及工作地点

1.5工作时间及休息休假

1.6职责范围及工作内容

1.7工资待遇及支付方式

1.8社会保险及福利待遇

1.9培训与发展

1.10工作必威体育官网网址及竞业限制

1.11违约责任及争议解决

1.12合同解除及终止条件

1.13合同的修改、补充及终止

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方的基本信息

1.1.1用人单位名称：________________________

1.1.2用人单位住所：________________________

1.1.3法定代表人（或负责人）：________________________

1.1.4住所地：________________________

1.1.5邮编：________________________

1.1.6通讯地址：________________________

1.1.7联系电话：________________________

1.1.8电子邮箱：________________________

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1本合同于____年__月__日签订。

1.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限及续签条件

1.3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3.2经双方协商一致，本合同可以续签，续签条件如下：

1.3.2.1用人单位与员工双方均无违约行为；

1.3.2.2用人单位提供的工作岗位及工作内容未发生重大变化；

1.3.2.3员工同意续签本合同。

1.4工作岗位及工作地点

1.4.1员工的工作岗位为：人事专员。

1.4.2员工的工作地点为：________________________。

1.5工作时间及休息休假

1.5.1员工实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

1.5.2员工的休息日为____日，休息时间按照国家规定执行。

1.5.3员工的年休假为____天，根据国家及地方相关规定执行。

1.6职责范围及工作内容

1.6.1员工的职责范围包括但不限于：

1.6.1.1负责公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；

1.6.1.2负责公司人力资源规划、招聘渠道开发及维护；

1.6.1.3负责公司员工关系管理及劳动合同管理；

1.6.1.4负责公司人事档案管理及必威体育官网网址工作；

1.6.1.5完成领导交办的其他工作。

1.7工资待遇及支付方式

1.7.1员工的月工资为人民币____元，支付方式为月薪。

1.7.2员工的工资于每月____日前支付，如遇节假日顺延至下一个工作日。

1.7.3员工的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.8社会保险及福利待遇

1.8.1用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.8.2.1依法享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等；

1.8.2.2提供午餐补贴；

1.8.2.3提供定期体检；

1.8.2.4提供员工生日礼物；

1.8.2.5其他福利待遇。

1.9培训与发展

1.9.1用人单位为员工提供必要的培训，以提升员工的业务能力和综合素质。

1.9.2员工有权利和义务参加用人单位组织的培训活动。

1.10工作必威体育官网网址及竞业限制

1.10.1员工应遵守用人单位的必威体育官网网址规定，对在工作中了解到的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

1.10.2合同期满或解除后，员工应遵守竞业限制条款，具体内容如下：

1.10.2.1竞业限制期限为____年；

1.10.2.2竞业限制地域范围为：________________________；

1.10.2.3竞业限制岗位为：________________________。

1.11违约责任及争议解决

1.11.1本合同任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.11.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.12合同解除及终止条件

1.12.1合同解除条件：

1.12.1.1双方协商一致解除合同；

1.12.1.2员工提前____个月书面通知用人单位解除合同；

1.12.1.