税务局党委委员、纪检组长年度述职述责述廉报告4.docxVIP

税务局党委委员、纪检组长年度述职述责述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

作为税务局党委委员、纪检组长，我深知自己肩负的责任重大。在过去的一年里，我始终坚持以党的纪律和国家法律法规为准绳，认真履行工作职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的政治生态。现将我一年来的工作、职责履行及廉洁自律情况报告如下：

一、强化政治引领，筑牢思想防线

（一）加强理论学习，提升政治站位

一年来，我始终把学习党的理论和路线方针政策放在首位，深入学习党的二十大精神、中央纪委全会精神以及上级税务部门关于党风廉政建设的各项要求。通过参加集中学习、个人自学、研讨交流等方式，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。同时，我还注重将学习成果转化为工作动力，以更加坚定的政治立场和更加扎实的工作作风，推动各项工作的顺利开展。

（二）开展警示教育，增强纪律意识

为增强全体干部职工的纪律意识和规矩意识，我组织开展了多次警示教育活动。通过观看警示教育片、学习典型案例通报、邀请专家授课等方式，引导大家深刻认识违纪违法行为的严重性和危害性，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。通过这些活动，全局上下形成了风清气正的良好氛围。

二、聚焦主责主业，深化党风廉政建设

（一）强化责任落实，推动“两个责任”同频共振

作为纪检组长，我深知落实全面从严治党主体责任和监督责任的重要性。一年来，我积极协助党委主要负责人推动“两个责任”的落实，制定完善了党风廉政建设责任制实施细则和考核办法，明确了各级领导干部的责任清单和履职要求。同时，我还加强对各部门落实党风廉政建设责任制的监督检查，确保各项任务落到实处。

（二）加强监督检查，确保纪律规矩严明

为加强对干部职工的监督和管理，我组织开展了多次专项监督检查活动。重点对税收执法、财务管理、干部选拔任用等方面进行了深入排查和整治，对发现的问题及时进行了整改和处理。同时，我还加强对干部职工的日常监督管理，通过谈心谈话、约谈提醒等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

（三）深化作风建设，提升服务效能

为进一步优化税收营商环境，我积极推动作风建设向纵深发展。通过开展“便民办税春风行动”“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”等活动，切实解决纳税人缴费人反映强烈的突出问题。同时，我还加强对干部职工的服务态度和服务质量的监督检查，确保每一位干部职工都能以饱满的热情和高效的服务为纳税人缴费人提供优质便捷的服务。

三、严格自律要求，树立良好形象

（一）加强自我约束，做到清正廉洁

作为一名纪检组长，我深知自己的言行举止对全局干部职工的影响。因此，我始终严格要求自己，做到清正廉洁、公私分明。在工作中，我坚持原则、秉公执法，从不利用职权谋取私利；在生活中，我注重个人品德修养和家庭美德建设，做到遵纪守法、勤俭节约。

（二）接受群众监督，做到公开透明

为加强群众对税务工作的监督，我积极推动政务公开和信息公开工作。通过网站、微信公众号等渠道及时发布税收政策法规、工作动态等信息，方便纳税人缴费人了解税收政策和办税流程。同时，我还设立了举报投诉电话和邮箱，及时受理和处理群众反映的问题和诉求。通过这些措施，有效增强了税务工作的透明度和公信力。

四、存在问题及改进措施

（一）存在的问题

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是理论学习还不够深入系统，对党的理论和路线方针政策的理解还不够透彻；二是监督检查的方式方法还有待创新和完善，对一些深层次问题的发现和解决能力还有待提高；三是与干部职工的沟通交流还不够充分，对干部职工的思想动态和需求了解还不够深入。

（二）改进措施

针对存在的问题和不足，我将采取以下措施加以改进：一是进一步加强理论学习，不断提高自己的政治理论水平和业务能力；二是创新监督检查的方式方法，加强对深层次问题的发现和解决能力；三是加强与干部职工的沟通交流，及时了解干部职工的思想动态和需求，为他们提供更加精准的服务和帮助。

五、下一步工作计划

（一）持续深化党风廉政建设

下一步，我将继续深化党风廉政建设责任制落实工作，加强对各部门落实党风廉政建设责任制的监督检查和考核评估。同时，我还将加强对干部职工的日常监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保全局上下始终保持风清气正的良好氛围。

（二）优化税收营商环境

为进一步优化税收营商环境，我将积极推动各项便民利民措施的落实。通过开展“便民办税春风行动”等活动，切实解决纳税人缴费人反映强烈的突出问题。同时，我还将加强对干部职工的服务态度和服务质量的监督检查，确保每一位干部职工都能以饱满的热情和高效的服务为纳税人缴费人提供优质便捷的服务。

（三）加强队伍建设和管理

为加强队伍建设和管理，我将积极推动干部选拔任用工作的规范化、制度化建设。通过完善选拔任用机制、加强培训教育等方式