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仓库管理劳动合同范本3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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仓库管理劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作地点

2.5工作职责

3.工作制度

3.1工作纪律

3.2请假制度

3.3值班制度

3.4工作交接制度

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3工资支付方式

4.4社会保险

4.5住房公积金

4.6其他福利待遇

5.试用期与转正

5.1试用期

5.2转正条件

5.3转正程序

6.必威体育官网网址与竞业限制

6.1必威体育官网网址义务

6.2竞业限制条款

6.3竞业限制补偿

7.解除与终止合同

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同的程序

7.4离职手续

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效

10.2合同修改

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3其他约定

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同签订日期

14.合同双方签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):【公司名称】

地址:【详细地址】

法定代表人:【法定代表人姓名】

乙方(劳动者):【姓名】

身份证号码:【身份证号码】

住址:【详细住址】

1.2合同签订时间与地点

签订时间:【具体日期】

签订地点:【具体地点】

1.3合同期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止,共计【合同期限】年。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方在甲方担任【具体岗位】。

2.2工作内容

乙方应按照甲方要求,负责【具体工作内容】。

2.3工作时间

乙方实行【工作制度】,每日工作时间为【具体工作时间】。

2.4工作地点

乙方工作地点为【具体工作地点】。

2.5工作职责

1.负责仓库的日常管理工作;

2.负责货物入库、出库、盘点等工作;

3.负责仓库的安全、消防和环境卫生等工作;

4.完成甲方交办的其他工作。

3.工作制度

3.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到、早退、旷工。

3.2请假制度

乙方因事请假,需提前【具体时间】向甲方提出书面申请,经批准后方可休假。

3.3值班制度

乙方应按照甲方规定的值班制度执行,值班期间负责仓库的安全与管理工作。

3.4工作交接制度

乙方在离职或调离岗位时,应按照甲方规定办理工作交接手续。

4.工资与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月【具体金额】。

4.2奖金与津贴

乙方根据工作表现,可享受【具体奖金与津贴】。

4.3工资支付方式

甲方每月【具体日期】支付乙方工资。

4.4社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.5住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.6其他福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

5.试用期与转正

5.1试用期

本合同期限包含试用期【具体试用期】个月。

5.2转正条件

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度;

2.完成工作任务,表现良好;

3.通过甲方组织的考核。

5.3转正程序

试用期满,乙方符合转正条件,由甲方书面通知乙方转正。

6.必威体育官网网址与竞业限制

6.1必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方商业秘密。

6.2竞业限制条款

乙方在离职后【具体期限】内,不得在与甲方业务相同或相近的领域内任职或创业。

6.3竞业限制补偿

甲方按照【具体金额】支付乙方竞业限制补偿。

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

1.乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;

2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

4.乙方劳动合同期满,经甲方同意不再续签的。

8.2合同终止条件

1.乙方达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的;

2.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3

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