网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度旅行社医疗部劳动合同范本(旅游医疗保障服务)3篇.docxVIP

2024年度旅行社医疗部劳动合同范本(旅游医疗保障服务)3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度旅行社医疗部劳动合同范本(旅游医疗保障服务)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.薪酬与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖惩措施

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:_______

甲方地址:_______

甲方法定代表人:_______

甲方联系方式:_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名:_______

乙方身份证号码:_______

乙方住址:_______

乙方联系方式:_______

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2工作地点

乙方在本合同约定的期限内,工作地点为_______。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方旅行社医疗部担任医疗工作人员,负责为旅游团队提供医疗保障服务。

3.2职责范围

(1)负责旅游团队的健康咨询、疾病预防和治疗;

(2)处理旅游团队在旅游过程中出现的突发疾病和意外伤害;

(3)协助导游做好旅游团队的健康保障工作;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作时间为_______小时,每周工作_______天。

4.2休息休假

(1)乙方享有国家规定的法定节假日、休息日;

(2)乙方每月享有_______天带薪年休假;

(3)乙方在完成工作任务后,享有_______小时的午休时间。

5.薪酬与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

5.2绩效奖金

根据乙方的工作表现,甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

5.3社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇

(1)乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等;

(2)乙方享有节假日加班工资;

(3)乙方享有公司组织的各类员工活动。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2劳动条件

甲方确保乙方的工作条件符合国家规定,保障乙方的人身安全和健康。

7.考核与奖惩

7.1考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2奖惩措施

(1)对表现优秀的乙方,甲方将给予奖励;

(2)对违反公司规定的乙方,甲方将根据情况给予相应的处罚。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)乙方提出解除合同,应当提前_______日书面通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反合同约定,有权立即解除合同;

(3)乙方因病或非因工负伤,经甲方同意,可以解除合同;

(4)因不可抗力致使合同无法履行,双方均可解除合同。

8.2合同终止条件

(1)合同期限届满,双方无续签意愿;

(2)乙方退休、死亡或者完全丧失劳动能力;

(3)甲方因经营需要,经与乙方协商一致,可以终止合同;

(4)因国家政策调整或其他原因导致合同无法继续履行。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。

9.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后_______年内有效。

10.违约责任

10.1违约行为

(1)乙方未按合同约定履行工作职责;

(2)乙方泄露甲方商业秘密;

(3)甲方未按合同约定支付乙方报酬;

(4)

文档评论(0)

151****9241 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档