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?人力资源服务代理合同2024年
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:_________________
联系人:_____________
联系电话:____________
乙方(受托方):__________
地址:_________________
联系人:_____________
联系电话:____________
第一条代理服务内容
1.1乙方根据甲方的需求提供人力资源服务代理,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。
1.2乙方应按照甲方的要求,为甲方提供符合相关法律法规及政策要求的代理服务。
第二条代理服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第三条代理服务费用
3.1甲方应支付乙方的代理服务费用为:____元/人/月。
3.2甲方应在每月____日前支付乙方当月代理服务费用,逾期支付的,应按逾期天数支付千分之____的滞纳金。
第四条甲方的权利与义务
4.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务代理。
4.2甲方应保证提供的招聘需求、员工信息等资料真实、准确、完整。
4.3甲方应按照约定及时支付代理服务费用。
4.4甲方应依法承担员工的社会保险、福利等费用。
第五条乙方的权利与义务
5.1乙方有权按照本合同约定向甲方收取代理服务费用。
5.2乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的人力资源服务代理。
5.3乙方应妥善保管甲方提供的招聘需求、员工信息等资料,不得泄露给第三方。
5.4乙方应依法履行代理服务过程中的相关义务。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
6.2乙方在代理服务过程中,如因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应签订书面协议。
8.2在合同履行期间,如甲方或乙方因特殊情况需要提前终止本合同,应提前____日书面通知对方,并承担相应的违约责任。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____年____月____日
注意事项:
1.确保合同条款的完整性和明确性,避免因条款遗漏或含糊不清而产生的争议。
2.注意代理服务内容和期限的约定,确保双方对服务范围和时长有清晰的认识。
3.明确代理服务费用的计算方式和支付时间,避免产生费用纠纷。
4.确保双方的权利与义务平衡,且符合相关法律法规。
5.设定合理的违约责任和争议解决机制,为可能的纠纷提供解决路径。
解决办法:
1.在签订合同前,双方应充分沟通,确保对合同内容理解一致。
2.采用书面形式记录所有的补充协议和变更事项,并由双方确认签字。
3.定期检查合同执行情况,确保双方按照约定履行义务。
4.发生争议时,及时采取协商、调解等方式解决,避免纠纷扩大。
法律名词解释:
代理服务:指乙方按照甲方委托,代表甲方进行的与人力资源管理相关的服务活动。
滞纳金:指逾期支付款项时,按照法律规定或合同约定,违约方应支付给守约方的违约金。
违约责任:指合同一方因未履行或未完全履行合同义务,而应承担的法律责任。
补充协议:指在原合同基础上,对合同内容进行的增加、修改或删除,与原合同具有同等法律效力的书面协议。
应用场合与补充条款:
1.应用场合:甲方是一家季节性业务强的公司,需要根据业务淡旺季调整人力资源。
补充条款:考虑到甲方的业务特性,双方同意根据甲方旺季需求临时增加人员,淡季时相应减少人员。具体调整方案由双方提前一个月协商确定。
2.应用场合:甲方有特殊技能或资质要求,需要乙方在招聘时重点考虑。
补充条款:鉴于甲方的特殊需求,乙方在招聘时应优先考虑具备特定技能或资质的候选人,并在招聘过程中对候选人进行相关技能的考核。
3.应用场合:甲方需要对员工进行必威体育官网网址培训。
补充条款:甲方要求乙方对特定岗位的员工进行必威体育官网网址培训,乙方需确保培训内容的必威体育官网网址性,并让员工签署必威体育官网网址协议。
场景一:
补充条款:如果甲方生意好了,需要更多人手,或者淡季的时候不需要那么多人,我们可以灵活调整。当然,这个得提前说好,给我们乙方一些准备时间。
场景二:
补充条款:甲方有时候需要一些有特殊技能的人才,我
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