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2024年前半年城管支部工作总结6篇

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一、背景

2024年前半年，城管支部在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实上级各项工作部署，不断加强队伍建设，强化城市管理执法工作，取得了显著成效。现将半年来的工作情况总结如下：

二、主要工作及成效

（一）加强队伍建设，提高执法水平

1.开展业务培训。城管支部定期组织执法人员参加业务培训，学习相关法律法规和执法程序，提高执法人员的业务水平和法律素养。

2.加强队伍建设。通过考核、选拔等方式，选拔优秀人才充实到执法队伍中，同时加强队伍的纪律教育和作风建设，打造一支纪律严明、作风过硬的执法队伍。

（二）强化城市管理执法工作

1.加强市容市貌整治。城管支部针对城市管理中的突出问题，组织开展市容市貌整治行动，清理乱贴乱画、乱搭乱建等违法行为，提升城市形象。

2.强化交通秩序管理。与交警部门密切配合，加强交通秩序管理，对占道经营、乱停乱放等交通违法行为进行严厉查处，确保道路畅通有序。

3.加强环保执法力度。针对环保领域中的违法行为，城管支部加大执法力度，对违法排污、垃圾乱倒等行为进行严厉打击，推动环境保护工作取得新成效。

（三）创新工作方法，提高工作效率

1.推行网格化管理。城管支部将辖区划分为若干网格，每个网格配备一名执法人员负责管理，实现辖区全覆盖、无死角管理。

2.建立信息化平台。利用现代信息技术手段，建立信息化平台，实现执法信息的共享和快速传递，提高执法工作效率。

3.加强跨部门协作。城管支部积极与相关部门建立联系沟通机制，加强跨部门协作配合，形成工作合力，共同推进城市管理工作深入开展。

三、存在的问题和不足

（一）执法人员素质有待进一步提高。部分执法人员法律法规知识掌握不够扎实，执法程序不够规范，需要进一步加强业务培训和学习。

（二）城市管理执法手段单一。目前城市管理执法主要依靠巡查和现场查处手段，缺乏科技含量高的监控设备和查处手段，需要进一步加强技术装备建设。

（三）跨部门协作有待进一步加强。虽然城管支部已经与相关部门建立了联系沟通机制，但在实际工作中仍存在协作不畅、配合不密切等问题，需要进一步加强跨部门协作配合力度。

四、下一步工作计划

（一）继续加强队伍建设。定期组织执法人员参加业务培训和学习活动，提高执法人员的业务水平和法律素养；加强队伍纪律教育和作风建设；推行竞争上岗机制；建立完善考核激励机制；加强与其他部门的沟通协调；举办多种形式的活动；增强队伍凝聚力。

（二）强化城市管理执法工作力度。加大对违法行为的查处力度；加强对流动摊贩的管理；开展专项整治行动；强化交通秩序管理；加强环保执法力度；推动环境保护工作取得新成效。

（三）创新工作方法提高工作效率。推行网格化管理；建立信息化平台实现信息共享和快速传递；加强跨部门协作配合形成工作合力；共同推进城市管理工作深入开展。

篇2

一、背景

2024年前半年，城管支部在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实上级各项工作部署，以创建文明城市为目标，以提升城市管理水平为重点，以打造高素质队伍为保障，团结一心，奋力拼搏，取得了显著的工作成绩。

二、主要工作及成效

（一）加强队伍建设，提高执法水平

1.强化政治理论学习。坚持每周一上午召开全体人员会议，学习上级文件精神，传达领导讲话，研究部署工作任务。通过集中学习，提高了队员的政治理论水平和业务能力。

2.开展业务技能培训。定期组织队员进行业务技能培训，邀请专家授课，讲解法律法规知识，交流执法经验。通过培训，提高了队员的执法水平和处理复杂问题的能力。

3.严格执法纪律。要求队员在执法过程中严格遵守“五环”工作法，即“先敬礼、再询问、后处理”，确保执法行为规范、文明。同时，加强内部监督，对执法过程中存在的不规范行为及时纠正，并追究相关责任人的责任。

（二）加强城市管理，提升市容市貌

1.开展市容环境整治。针对城市管理中存在的突出问题，组织开展市容环境整治行动。重点清理占道经营、乱贴乱画、乱倒垃圾等违法行为，确保城市环境整洁有序。

2.加强交通秩序管理。配合交警部门开展交通秩序整治行动，规范车辆停放秩序，打击非法营运行为。同时，在重点路段设置交通指示牌和安全警示牌，提高市民交通安全意识。

3.推进垃圾分类工作。按照区委、区政府的部署要求，积极推进垃圾分类工作。通过宣传引导和政策激励等措施，引导市民养成垃圾分类习惯，提高垃圾资源化利用水平。

（三）加强作风建设，提升队伍形象

1.开展廉政教育。定期组织队员开展廉政教育活动，观看廉政教育片、学