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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度家庭保姆雇佣协议

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的条件与时间

2.雇佣双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2保姆基本信息

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期与终止日期

3.2雇佣期限的延长与缩短

4.保姆工作内容与职责

4.1日常生活照料

4.2儿童看护

4.3家务劳动

4.4特殊需求服务

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间与休假

6.薪酬待遇

6.1薪酬标准

6.2薪酬支付方式与时间

6.3薪酬调整

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.雇佣双方的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2保姆违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

12.合同的变更与解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

13.合同附件

13.1附件一：保姆工作职责与要求

13.2附件二：薪酬待遇明细表

14.合同其他约定事项

14.1雇佣双方联系方式

14.2合同份数与保管

14.3合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年1月1日在市区路号签订。

1.2合同订立的方式：本合同由雇主与保姆双方自愿签订，采用书面形式。

1.3合同生效的条件与时间：自双方签字盖章之日起生效。

2.雇佣双方基本信息

2.1雇主基本信息：姓名：；性别：男；身份证号码：05678；联系电话：138xxxx5678；住址：市区路号。

2.2保姆基本信息：姓名：；性别：女；身份证号码：05679；联系电话：139xxxx5679；住址：市区路号。

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期与终止日期：本合同自2024年1月2日起至2024年12月31日止。

3.2雇佣期限的延长与缩短：如需延长或缩短雇佣期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

4.保姆工作内容与职责

4.1日常生活照料：负责雇主家庭成员的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。

4.2儿童看护：负责雇主子女的日常看护，包括但不限于接送上学、辅导作业、安全防护等。

4.3家务劳动：负责家庭日常家务劳动，包括但不限于洗衣、做饭、清洁、购物等。

4.4特殊需求服务：根据雇主需求，提供特殊服务，如照顾老人、宠物照料等。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排：保姆每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

5.2休息时间与休假：保姆享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

6.薪酬待遇

6.1薪酬标准：保姆每月薪酬为人民币5000元，每月支付一次。

6.2薪酬支付方式与时间：每月10日前支付上一个月的薪酬。

6.3薪酬调整：如国家调整最低工资标准，本合同薪酬将相应调整。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳：雇主将为保姆缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：保姆享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、探亲假等。

8.雇佣双方的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容：双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均属必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址期限：本合同的必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同解除或终止之日起三年内有效。

9.违约责任

9.1雇主违约责任：

（1）未按时支付薪酬的，应向保姆支付相应滞纳金。

（2）未履行合同约定提供社会保险的，应承担相应法律责任。

（3）未经保姆同意擅自终止合同，应支付保姆相当于一个月薪酬的违约金。

9.2保姆违约责任：

（1）未经雇主同意擅自离职，应支付雇主相当于一个月薪酬的违约金。

（2）泄露雇主商业秘密或个人信息，应承担相应法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件：

（1）因不可抗力导致合同无法履行的。

（2）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正的。

（3）双方协商一致解除合同的。

11.2合同终止的条件：

（1）雇佣期限届满。

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