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2024年度学校炊事员健康体检及防疫管理合同范本3篇.docxVIP

2024年度学校炊事员健康体检及防疫管理合同范本3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度学校炊事员健康体检及防疫管理合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同地点

1.5合同目的

2.体检标准与项目

2.1体检标准

2.2体检项目

2.3体检频率

2.4体检机构选择

3.防疫管理要求

3.1防疫措施

3.2防疫责任

3.3防疫培训

3.4防疫物资保障

4.体检费用及支付

4.1体检费用标准

4.2体检费用支付方式

4.3体检费用报销流程

4.4体检费用结算时间

5.体检结果处理

5.1体检结果通知

5.2体检结果必威体育官网网址

5.3体检结果运用

5.4体检结果复查

6.合同履行与监督

6.1合同履行期限

6.2合同履行方式

6.3合同履行监督

6.4合同履行变更

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同终止条件

7.4合同终止程序

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理方式

8.4违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.合同附件

10.1体检机构资质证明

10.2体检报告模板

10.3防疫管理制度

10.4其他相关文件

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同备案要求

11.4合同备案机构

12.合同修改与补充

12.1合同修改程序

12.2合同补充内容

12.3合同修改备案

13.合同解除与终止通知

13.1合同解除与终止通知方式

13.2合同解除与终止通知时间

13.3合同解除与终止通知内容

14.合同其他约定

14.1合同双方联系方式

14.2合同附件清单

14.3合同附件份数

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方:学校

乙方:医院

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同有效期

自2024年1月1日至2024年12月31日

1.4合同地点

市区学校

1.5合同目的

为确保学校炊事员身体健康,提高食品安全水平,预防和控制传染病传播,特签订本合同。

2.体检标准与项目

2.1体检标准

按照《中华人民共和国传染病防治法》及《学校卫生工作条例》的规定执行。

2.2体检项目

包括但不限于:血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光片、结核菌素试验等。

2.3体检频率

每年一次,炊事员应在规定时间内完成体检。

2.4体检机构选择

乙方医院具备相应的体检资质,并同意为本合同提供体检服务。

3.防疫管理要求

3.1防疫措施

炊事员应严格遵守学校防疫管理制度,包括个人卫生、食品卫生、环境卫生等。

3.2防疫责任

甲方负责制定防疫管理制度,监督炊事员执行;乙方负责提供防疫知识和技能培训。

3.3防疫培训

乙方应定期对炊事员进行防疫知识培训,确保炊事员掌握必要的防疫技能。

3.4防疫物资保障

甲方负责提供防疫所需的物资,如口罩、消毒液等。

4.体检费用及支付

4.1体检费用标准

根据体检项目及标准,体检费用由乙方医院按实收取。

4.2体检费用支付方式

甲方应在收到乙方提供的体检费用清单后10个工作日内支付。

4.3体检费用报销流程

炊事员将体检费用清单及发票提交至甲方财务部门,甲方财务部门审核后予以报销。

4.4体检费用结算时间

每年12月31日前完成体检费用结算。

5.体检结果处理

5.1体检结果通知

乙方在收到体检结果后3个工作日内通知甲方。

5.2体检结果必威体育官网网址

体检结果仅限于甲方、乙方和相关炊事员知晓,不得泄露给第三方。

5.3体检结果运用

体检结果用于评估炊事员健康状况,为预防和控制传染病传播提供依据。

5.4体检结果复查

如炊事员对体检结果有异议,可向乙方提出复查申请,乙方应在接到申请后3个工作日内安排复查。

6.合同履行与监督

6.1合同履行期限

本合同自签订之日起至2024年12月31日止。

6.2合同履行方式

甲方负责组织炊事员按时参加体检,乙方负责提供体检服务及防疫培训。

6.3合同履行监督

甲方应定期对乙方履行情况进行检查,确保合同条款得到有效执行。

6.4合同履行变更

如因不可抗力等原因导致合同履行困难,双方应协商解决,必要时可变更合同条款。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

(1)一方严重违约,经另一方书面通知后仍未在合理期限内

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