2024年度学校教师教育教学成果激励聘用合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度学校教师教育教学成果激励聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.教学任务与目标

3.1教学任务

3.2教学目标

4.教学成果评价标准

4.1教学成果评价指标

4.2教学成果评价方法

5.教育教学成果激励政策

5.1激励方式

5.2激励条件

5.3激励额度

6.聘用待遇

6.1工资待遇

6.2奖金待遇

6.3社会保险待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.教师培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用

9.教师考核与晋升

9.1考核方式

9.2考核内容

9.3晋升条件

10.教师责任与义务

10.1教师责任

10.2教师义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称：学校

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方联系方式：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年9月1日

2.2合同终止日期：2025年8月31日

3.教学任务与目标

3.1教学任务

3.1.1乙方担任年级学科教师

3.1.2乙方需完成的教学课时

3.1.3乙方需负责的教学班级数量

3.2教学目标

3.2.1提高学生学科成绩

3.2.3参与并完成学校组织的教研活动

4.教学成果评价标准

4.1教学成果评价指标

4.1.1学绩提升率

4.1.2学生满意度

4.1.3教学质量评估结果

4.2教学成果评价方法

4.2.1定期对学生进行测试，统计成绩提升率

4.2.2通过问卷调查等方式收集学生及家长对教师教学的满意度

4.2.3学校组织教学质量评估小组，对教师的教学质量进行评估

5.教育教学成果激励政策

5.1激励方式

5.1.1获得教育教学成果的教师将获得相应的奖金

5.1.2获得优异成绩的教师将有机会参加教师培训

5.2激励条件

5.2.1教师需达到学校制定的教学成果评价标准

5.2.2教师需积极参与学校的教研活动

5.3激励额度

5.3.1根据教师所达到的教学成果评价标准，奖金金额将有所不同

6.聘用待遇

6.1工资待遇

6.1.1乙方的基本工资为每月人民币元

6.1.2乙方将根据学校规定享受国家法定节假日及带薪年假

6.2奖金待遇

6.2.1乙方将根据教学成果获得相应的奖金

6.3社会保险待遇

6.3.1乙方将按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.1.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时

7.1.2乙方的工作时间将根据学校教学计划安排

7.2休息休假

7.2.1乙方将享受国家法定节假日、周末及带薪年假

7.2.2乙方因工作需要加班的，将按照国家规定支付加班费

8.教师培训与发展

8.1培训内容

8.1.1教育教学理论

8.1.2教学方法与技巧

8.1.3课程设计与实施

8.2培训方式

8.2.1在职培训

8.2.2线上学习

8.2.3参加校外研讨会和学术交流活动

8.3培训费用

8.3.1甲方承担乙方参加培训的必要费用

8.3.2乙方应积极参与培训，不得无故缺席

9.教师考核与晋升

9.1考核方式

9.1.1定期考核：每学期末进行

9.1.2教学成果考核：根据年度教学成果评价结果

9.2考核内容

9.2.1教学质量

9.2.2教学态度

9.2.3教师职业道德

9.3晋升条件

9.3.1达到规定的教学成果评价标准

9.3.2积极参与学校教育教学改革

9.3.3具备相应的专业知识和教学能力

10.教师责任与义务

10.1教师责任

10.1.1负责所教学科的教学工作

10.1.2参与学校教育教学计划的制定与实