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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度新能源企业技术人才委托招聘服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘企业基本信息

1.2招聘机构基本信息

2.招聘服务内容

2.1招聘岗位及需求

2.2招聘流程及时间安排

2.3招聘宣传及推广

3.招聘费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2分阶段支付费用

3.3付款期限及违约责任

4.招聘效果及考核

4.1招聘效果评估标准

4.2考核内容及方法

4.3考核结果及处理

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决费用

7.合同生效及终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除条件

8.违约责任

8.1招聘企业违约责任

8.2招聘机构违约责任

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力处理

10.合同附件

10.1附件一：招聘岗位需求表

10.2附件二：招聘费用明细表

10.3附件三：必威体育官网网址协议

11.合同份数及保管

11.1合同份数

11.2合同保管

12.其他约定事项

12.1双方联系方式

12.2通知送达方式

12.3合同修订

13.合同签订日期

14.合同签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘企业基本信息

1.1.1企业名称

1.1.2法定代表人

1.1.3注册资本

1.1.4注册地址

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.2招聘机构基本信息

1.2.1机构名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册资本

1.2.4注册地址

1.2.5联系电话

1.2.6电子邮箱

2.招聘服务内容

2.1招聘岗位及需求

2.1.1招聘岗位名称

2.1.2岗位职责

2.1.3任职资格

2.1.4需求数量

2.2招聘流程及时间安排

2.2.1招聘信息发布时间

2.2.2简历筛选时间

2.2.3面试时间安排

2.2.4录用通知时间

2.3招聘宣传及推广

2.3.1宣传渠道

2.3.2宣传内容

2.3.3宣传时间

3.招聘费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.1.1费用总额

3.1.2费用构成

3.2分阶段支付费用

3.2.1阶段一：合同签订后5个工作日内支付

3.2.2阶段二：简历筛选完毕后支付

3.2.3阶段三：面试完成后支付

3.3付款期限及违约责任

3.3.1付款期限

3.3.2违约责任

4.招聘效果及考核

4.1招聘效果评估标准

4.1.1招聘完成率

4.1.2岗位匹配度

4.1.3员工满意度

4.2考核内容及方法

4.2.1考核内容

4.2.2考核方法

4.3考核结果及处理

4.3.1考核结果

4.3.2处理方式

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.1.1招聘信息

5.1.2岗位需求

5.1.3招聘过程中获取的个人信息

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1必威体育官网网址期限

5.3违约责任

5.3.1违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1协商解决

6.1.2仲裁

6.2争议解决机构

6.2.1仲裁机构

6.3争议解决费用

6.3.1费用承担

7.合同生效及终止

7.1合同生效条件

7.1.1双方签署合同

7.1.2支付首期费用

7.2合同终止条件

7.2.1招聘完成

7.2.2双方协商一致

7.2.3合同到期

7.3合同解除条件

7.3.1违约

7.3.2不可抗力

8.违约责任

8.1招聘企业违约责任

8.1.1未按约定支付费用的，应向招聘机构支付违约金，违约金为应付费用总额的5%。

8.1.2未按约定提供招聘信息的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿招聘机构因此遭受的损失。

8.1.3未按约定履行必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿招聘机构因此遭受的损失。

8.2招聘机构违约责任

8.2.1未按约定完成招聘任务的，应承担相应责任，包括但不限于退还部分服务费用。

8.2.2提供虚假招聘信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿招聘企业因此遭受的损失。

8.2.3未按约定履行必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿招聘企业因此遭受的损失。

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

9.2不可抗力处理

9.2.1发生不可抗力事