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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度新员工试用期职业技能培训服务协议
本合同目录一览
1.培训对象及范围
1.1培训对象
1.2培训范围
2.培训内容与目标
2.1培训内容
2.2培训目标
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训师资及教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训方式与方法
5.1培训方式
5.2培训方法
6.培训考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
7.培训费用及支付方式
7.1培训费用
7.2支付方式
8.培训资料及设备提供
8.1培训资料
8.2培训设备
9.培训场地及设施要求
9.1场地要求
9.2设施要求
10.培训必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址责任
11.合同期限及终止条件
11.1合同期限
11.2终止条件
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.培训对象及范围
1.1培训对象
本协议所称培训对象为2024年度新入职的本公司员工，包括但不限于各部门、各岗位的初级员工。
1.2培训范围
（1）岗位技能培训
（2）企业文化及公司规章制度培训
（3）职业素养与团队协作能力培训
（4）相关法律法规及安全知识培训
2.培训内容与目标
2.1培训内容
（1）岗位技能培训：针对新员工所从事的具体岗位，提供专业知识和技能培训。
（2）企业文化及公司规章制度培训：使新员工了解公司文化、价值观、规章制度等。
（3）职业素养与团队协作能力培训：提升新员工的职业素养，培养团队协作能力。
（4）相关法律法规及安全知识培训：普及相关法律法规知识，提高员工安全意识。
2.2培训目标
（1）使新员工掌握岗位所需的专业知识和技能。
（2）提高新员工对公司文化的认同感和归属感。
（3）提升新员工的职业素养和团队协作能力。
（4）增强新员工的安全意识，降低安全事故发生率。
3.培训时间与地点
3.1培训时间
培训时间分为两个阶段：
（1）第一阶段：入职后的前3个月，每周安排2天进行集中培训。
（2）第二阶段：入职后的第4个月至第6个月，每月安排1天进行集中培训。
3.2培训地点
培训地点为公司内部培训室或合作培训机构，具体地点另行通知。
4.培训师资及教材
4.1培训师资
培训师资由公司内部培训师和外部专业讲师组成，具有丰富的教学经验和实践经验。
4.2培训教材
（1）岗位技能培训教材
（2）企业文化及公司规章制度教材
（3）职业素养与团队协作能力教材
（4）相关法律法规及安全知识教材
5.培训方式与方法
5.1培训方式
（1）集中授课
（2）案例分析
（3）小组讨论
（4）角色扮演
5.2培训方法
（1）讲授法
（2）讨论法
（3）案例分析法
（4）情景模拟法
6.培训考核与评价
6.1考核方式
（1）平时考核：根据培训表现进行评分。
（2）结业考核：培训结束后进行结业考核，考核形式包括笔试、实操等。
6.2评价标准
（1）考核成绩
（2）培训表现
（3）学员满意度
（4）培训效果
8.培训费用及支付方式
8.1培训费用
本协议涉及的培训费用包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用、设备租赁费用等，具体费用清单由双方另行签订附件。
8.2支付方式
（1）甲方应于培训开始前30日内向乙方支付培训费用的50%作为预付款。
（2）培训结束后30日内，甲方根据乙方提供的发票和费用结算清单支付剩余的50%。
（3）如因甲方原因导致培训无法按计划进行，乙方有权要求甲方支付已发生的全部费用。
9.培训资料及设备提供
9.1培训资料
乙方负责提供培训所需的全部资料，包括但不限于讲义、课件、练习册等，并在培训前分发给所有参训员工。
9.2培训设备
乙方应确保培训场地配备必要的设备，如投影仪、音响、电脑等，并在培训前进行测试，确保设备正常运作。
10.培训场地及设施要求
10.1场地要求
（1）宽敞明亮，通风良好。
（2）座位安排合理，便于学员听课和互动。
（3）具备投影、音响等教学设备。
10.2设施要求
培训设施应包括：
（1）白板或黑板。
（2）桌椅。
（3）饮水设施。
（4）洗手间。
11.培训必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
（1）公司内部敏感信息。
（2）培训过程中的技术资料。
（3）学员个人信息。
11.2必威体育官网网址责任
（1）未经对方同意
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